国家密码Fay Grim 年份 2007 地区 美国 / 德国 主演 霍尔·哈特利 、 帕克·波西 、 D.J. Mendel 、 连姆·艾肯 、 梅甘·盖伊 、 贾思敏·塔巴塔拜 8.5 动作 剧情 惊悚 剧情简介 菲是一个单身母亲，她很怕自己14岁的儿子将来会变得跟他父亲亨瑞一样——亨瑞已经失踪七年了。当初因为帮助亨瑞逃跑，菲的兄弟西蒙还被判入狱十年。现在西蒙一个人呆在监狱里，有足够的时间回想曾经的生活，回想那
这是一本值得观看几遍的好剧，国家密码Fay Grim，希望自己每年都来读一次。好好的爱自己，不管现在的情况有多么艰难和困苦，从爱自己开始，努力，奋斗，拼搏，坚持。加油2019，致自己！
生活本就不是美好的，冷漠，背叛，欺骗无处不在，编剧只是把这一切放大展示在我们眼前。只是看的人黯然神伤，提醒我，不要太信赖，太依靠一个人，期望越大，失望越大。只希望永远不要体会这些情感，永远能感受到身边的美好。
围绕四大竞争优势：无形资产、转换成本、网络效应和成本优势。有哪些新知新得： 1有些生意天生就有优势，制药公司&银行 vs 化工or汽车配件公司。 2最常见的虚假护城河就是优质产品、高市场份额、有效执行和卓越管理。其实这也是提醒不要陷入绝对论。 3关于市场份额。重要的并不是企业是否拥有巨大的市场份额，而是它如何赢得市场。也和下文提到的，即使衡量绝对份额，也要以相对的角度看（这一点和cpa的战略管理是暗合的） 4就无形资产来说。（1）错误就是认为一个知名品牌一定会给其所有者带来竞争优势。实际上，只有能提高消费者购买意愿的品牌，或者能巩固消费者对商品的依赖性的品牌，才能形成经济护城河。索尼vs蒂芙尼&USG。（2）某些情况下，一系列小规模但难以获得的许可，也能挖出一条同样宽的护城河。垃圾场&采石场VS炼油业。 5就转换成本来说。消费品企业主要缺陷就是低转换成本。当然，这里的特例会有大规模效应的沃尔玛和家得宝，强品牌的Coach。 6就网络效应来说。例如，美国运通、微软、西联，特别一点的是不太为人所知、但利润颇丰的第三方物流。 7就成本效应来说。（1）在全球化的经济中，对于那些价格敏感性行业来说，采用低成本供应是唯一能让它们屹立不倒的秘诀。（2）谨慎看待流程优势。 8就规模效应来说。（1）最关键的并不是企业的绝对规模，而是和竞争对手相比的相对规模。（2）从总体上看，固定成本相对变动成本的比值越高，规模收益就越大，因而，这个行业也就越稳固。也要注意这一点的逆向思考。
终于看了这本传说中的饭祷爱。 对宗教不感兴趣，然而这是本剧最大的主题。不过书里描写的意大利和巴厘岛令人很感兴趣（本来这两个地方不在我的旅行计划以内），所以看剧中途我去看了电影，想看看意大利的风景。 电影的优点是使美景具现化，但情节很不完整，拍得女主好像个情绪化的心理疾病患者，比起来书真是好多了。 安利意大利和巴厘岛了。
剧评：赞，剧情不拖沓，废话不多说，不像其他的一直就是打怪升级，这部剧你就是不知道看下去会发生什么。每个人的人物特点都很鲜明，氛围紧张的时候它给你幽默一下缓解气氛。动漫也改的可以，还原度较高（虽然千落的样子不是很喜欢，以至于萧无cp那么多）。 感悟：庙堂之远在江湖，江湖之高在庙堂。看来天下一盘棋，都无法独善其身，那么就像他们一样吧，随心所欲，按喜好不按套路。
第一次听编剧霍尔·哈特利的名字，也第一次读他的书，反映监狱影视，其中的一幕幕场景，都在现实生活中真实再现，小人物在夹缝中生存，在挣扎，何尝不是我们的经历，官场的斗争残酷无情，又怎是你我泛泛之辈所能理解
深度工作（Deep Work）：在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值，提升技能，而且难以复制。 而与之相对的浮浅工作 浮浅工作（Shallow Work）：对认知要求不高的事务性工作，往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值，且容易复制。 编剧在书中的第一部分论述了深度工作的意义。当代人需要具备的核心能力： l 迅速掌握复杂工具的能力 l 在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力 这都需要进行深度工作的能力来获得。 那些取得无数优秀成果的前人背后的经验就是深度工作！ 在实践方面，编剧提出了四种可供参考的深度工作哲学： 禁欲主义哲学： 实践者往往有明确且价值极高的职业目标追求。他们通过摒弃浮浅工作，实现深度工作的最大化。他们对世界的贡献是实在的、清晰的。 双峰哲学： 实践者将个人时间分为两块，将其中一段时间，像禁欲主义一般，追求高强度、无干扰的专注。其余时间完成浮浅工作。他们既认同深度工作的高产出，也认同浮浅工作所带来的价值。 节奏哲学：实践者创造一种工作节奏，将深度整合到生活中，转化成一种简单的常规习惯。 新闻记者哲学： 实践者只要有空闲，就能立刻切换到深度工作模式。适合极其有条理的人，且不会被外在事物搅乱自身节奏。此哲学常建立在已经取得职业成就的基础上。 编剧在本剧的第二部分，通过四项基本准则：工作要深入、拥抱无聊、远离社交媒体和摒弃浮浅。旨在教会我们如何利用这个机会，改变思维方式，转变工作习惯，使深度工作成为职业生活的核心。 在工作中不断践行深度工作，获得工作的成就，实现人生的价值，正如威妮弗雷德·加拉格尔所说：“我将活出专注的人生，因为这是最好的选择。”