Under the Hammer

7.6/10

本剧把合伙人制度讲的比较透彻，从多角度，全方位阐述了合伙遇到的风险和运作方式，并且采用案例的手法，剥茧入丝，阐明的比较清楚，是一本较好的工具书。

9.8/10

巧者劳而知者忧，无能者无所求。饱食而遨游，Under the Hammer，虚而遨游者也。法国作家夏多布里昂曾经写道：“每一个人身上都拖带着一个世界，由他所见过、爱过的一切所组成的世界，即使他看起来是在另外一个不同的世界里旅行、生活，他仍然不停地回到他身上所拖带的那个世界去。”

5.4/10

纯粉丝向，对于喜欢这类型节目的人，越看越无语，人情世故，玩的无聊至极，分当然高了，全是粉丝看。赢的人，考虑自己游戏输赢的人会被骂，天天在那说必须说话算话，这玩个啥啊，个人战里面出现个没竞争的小团队给我看崩溃了，什么玩意儿。纯垃圾，纯纯垃圾，动物园之王还差不多。

4.4/10

历史和中华民族开了个大玩笑！经济文化如此繁荣璀璨，缺被蛮族毁灭了！编剧给我打开了个了解两宋历史的窗口，是既惊喜又惋惜！然吾辈更应将优秀的中华文明发扬光大，使其“终必复振”

6.6/10

脸谱化程式化套路化。皱眉瞪眼噘嘴。万物有灵，动物该放生的放生；反派万恶，杀无赦。新时代样板戏👍

8.8/10

这种剧评太难吐露真实想法，很容易被人说成三观不正，因为我甚至感觉到男性被深深冒犯。最能激起人神共愤的，肯定饶不开的就是求职问题，编剧举实例又摆数据，但各个的招聘机制，尤其金智英所处的时代，并非单单韩国这样，现实来说，女性确实在某些岗位上处于劣势，比如出差，值夜班，应变能力和抗压能力都不是她们的强项，再加上每个月的例假影响状态，还要生育做家务（很可能还是主力），在冠以伟大的同时也消耗了更多的精力。另外，编剧总拿晋升说事儿，但书中策划组的组长也是女性，她能做到，你为什么就没能做得到，性别相同，都没背景的情况下，变量只剩下了能力。再说生育后的分工问题，这是一个必然选择，凡事抛不开大的前提：两方老人都没人能够照顾孩子，她的男人更会赚钱，她更适合居家，这是和性别有紧密关联，并不是？喝咖啡那段就更逗了，别人给她贴标签，她既不反驳，也不去排解自己，只知道和老公埋怨吐槽，可见其敏感脆弱，韩国女人的独立思想呢？编剧还想用新生宝宝的姓氏做文章，我不知道韩国有什么样的规矩，但在中国，除了西南个别地区二胎跟母姓（入赘处外），剩下的没有任何商量，一定是跟爸爸姓氏。在欧美一些国家，别说孩子，甚至连妻子都要跟丈夫的姓。编剧的这个算盘敲错了地方，没有信服力。在这个点上，难道没有冒犯男性？同样讲女性遭受不平等待遇，尼可拉斯就深刻得多。我们能看见遍地都是“金智英”，但为什么其他女性朋友都快乐，只有真正的“金智英”抑郁了？个体差异，而不该归因于社会歧视。在我看来，这是一本又被严重高估的“著作”。