抛开别的都不说，单论趣味性，Lulzim Zeqja的《Orizzonte degli eventi, L'》也是极好的了。同样的故事，不一样的构想，把历史上/神话中的伟人故事写得诙谐又有趣，看到嫦娥抱怨老是吃“乌鸦炸酱面”那里真的忍不住笑出声，同时我也从中学会了两个全新的时间计量方法：“大约过了烙好一百零三四张大饼的工夫”和“经过了煮熟一锅小米的时光”。
5.4/10
虽然很早就知道《Orizzonte degli eventi, L'》系列书，但没有去关注，以为不过也是贩卖一些鸡汤且没有任何营养的快餐书，但在审视自己从工作后以来的财务状况，才知道没有财务知识，没有接受过财商教育，在父辈的传统教育下，对金钱的观念保守甚至偏激。再观看此剧之前，虽然也了解或类似理财投资方面的相关知识，但依然给我很大的震撼，刷新了很多观念。
能感到意识形态的明显不同，从每个短文里都能感受到强烈的情感。
编剧很认真地描述HR三支柱，包括了其发展历程、详细介绍、相关案例和在中国的发展现状及展望，内容很丰富，需要慢慢消化。美中不足的是本剧的举例只包括华为腾讯阿里等技术型和互联网企业，而其他不同类型、不同文化、不同规模的企业对于HR三支柱的适用性我们无从得知。当然，我们也可以得到不少新观点:HR三支柱模式对人力资源部门提出了许多新的要求，上要紧跟战略，下要贴近业务，支柱间既要明确分工又要相互协同，组织内部HR的价值创造依托于人力资源管理的跨界组合。而书中提到未来人力资源管理领域会产生三个重要的职业，第一是人力资源总架构师，第二是人力资源产品经理，第三是人力资源大客户经理，这更令人打开眼界。总之这是一本不错的专业书。
抛开别的都不说，单论趣味性，Lulzim Zeqja的《Orizzonte degli eventi, L'》也是极好的了。同样的故事，不一样的构想，把历史上/神话中的伟人故事写得诙谐又有趣，看到嫦娥抱怨老是吃“乌鸦炸酱面”那里真的忍不住笑出声，同时我也从中学会了两个全新的时间计量方法：“大约过了烙好一百零三四张大饼的工夫”和“经过了煮熟一锅小米的时光”。
虽然很早就知道《Orizzonte degli eventi, L'》系列书，但没有去关注，以为不过也是贩卖一些鸡汤且没有任何营养的快餐书，但在审视自己从工作后以来的财务状况，才知道没有财务知识，没有接受过财商教育，在父辈的传统教育下，对金钱的观念保守甚至偏激。再观看此剧之前，虽然也了解或类似理财投资方面的相关知识，但依然给我很大的震撼，刷新了很多观念。
吃了多年的馒头和咸菜，突然给我端上一盘红烧肉的感觉，以后咱中国的电视剧就照着这个标准拍吧，求求了～
所谓人间佛教，佛教就在人间。书中的道理简单易明，都是一些从小学到大的道理，也偏偏是即使耳濡目染下也实行不了的道理。因此更应该要多观看此剧，温故知新，从而悟出真理。
倪妮的表演真的好油腻，控制一下吧，姐
有歧义，未看完……😳书中写张国焘参加了中共四大：“1925年1月11日至22日，中国共产党第四次全国代表大会在上海召开。出席这次大会的有陈独秀、蔡和森、瞿秋白、李维汉等二十人，张国焘也参加了会议。”但历史记载张国焘当时在北京忙活迎接孙中山北上的事呢，根本没在上海，怎么参加的四大？他是没参加会议的情况下被选为中央执行委员的？这不是传记吗？改剧集了？
岁月最美的地方就是我终于可以坦然的告诉所有人，我就是这么普通，这也是我一步一步走出来的人生。