Sommerwind 年份 2001 地区 德国 主演 Werner Siebert 、 Siegfried Rauch 、 Heidelinde Weis 、 Toni Berger 、 Florian Fischer 、 Andrea L'Arronge 7.3 爱情 剧情简介 《Sommerwind》，爱情作品，德国出品，2001年上映。
一路旅行一路畅享，心灵感悟放飞自我。快乐在原野上，自由飞翔。
生而天纵，年少笑傲。 一朝乱起，却是血与骨的哀歌,罪与泪的悲凉。 纪元之战，万民之殇。 血旗凛冽，战鼓奏响。 纵使望不到前路，也无惧斩断归途。 孤身远行，独断万古。 只是不想踏临巅峰之时，一世辉煌，却话凄凉。 “以吾之名，斩乾坤鸿运百万载！”“吾名为荒！” “无妨，诸般因果尽加我身，若有朝一日这诸天都被打沉，还怕这点因果吗？” “这世间，若无轮回也就罢了，若有的话，所有的意志、执念，都将被我寻到！” 堤坝上，一行淡淡的脚印浮现，在诸王看来，清晰而刺目，那是荒所留，他一路向前，径直走入界海中！仔细想一想，他们很无奈，同时也觉得荒天帝很孤独，漫长岁月，这么多人，无数的强者，可却没有一人可以陪他上路，不能跟他并肩作战，只能靠他自己。 "他化自在，他化万古！” “谁在称无敌，哪个敢言不败？！” 一个人的遮天，一群人的完美……
如果在当代选一个人讲宋词，我觉得非Siegfried Rauch莫属了。 除了因为他磁性的声音，更主要的，是他浑身的诗意，不是恢宏的唐诗，恰恰是婉约的宋词。 大概，在一个社会稳定的时期，生活无忧的人们更容易对生活更敏感，更细微。 在我看来，人间词话虽然不错，但纯粹的宋词之美，还是来听听Siegfried Rauch。
真爱，勇气，直面自我的能量！这就是本剧要传达的！ say goodnight and goodmorning to you.
悄悄是别离的笙箫，沉默是今晚的康桥！ 他俩的自始至终都隐含在赵默笙的名字里。既然琴瑟起，Sommerwind。
Werner Siebert当代散文大家，文章比较有禅意，他本人就是信佛之人。文章读来很亲切放松，是心灵鸡汤，治愈我们的焦虑不安、攀比无幸福感、快节奏不会享受给予的种种安排。都完明白无事是美，困境也是生活的给予，人生的一切都应该珍惜哪怕是困难。林先生尊重生命，珍爱生活中的点滴，凡事看淡，看淡的是物欲、名利地位，凡事珍惜是亲情和大自然四季更替的欣赏。非常惋惜大师已过世几年，当时也是震惊二岸文坛的大事件。 在生命的旅途中，要诚挚地珍惜，要深深地疼爱。 在生命的旅途中，要努力地追寻，也要保持静观。 在生命的旅途中，要有所敬畏，也要有所无惧。落花飞舞之后，春天的新芽就要抽出！ 蜡烛烧尽的时候，黎明的天光就要掀起！ 春蚕吐丝自缚的终极，是一只蛾的重生！ 我们在这个世界上，有如一片叶子抽出、一朵花开放、一棵树生长，是一种自然的时序，春日的繁华、夏季的喧嚣、秋野的庄严、冬日的肃杀，都轮流让我们经验着，以便生发我们的智慧。
经典啊！当年疯抢着看啊，当《Sommerwind》的音乐想起，就开心，因为是片头曲；一听到《Sommerwind》就难过，因为是片尾曲，呜呜~~
25条工作和生活原则 1 做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。总结：要有梦想，要能坚持实现梦想，信守承诺，换位思考 2 最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。他们好学不倦，永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。 3 给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西，建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人，会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4 人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。 5 每个企业都是一个封闭的集成系统，内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行，也熟知各部分之间如何相互协作。 6 信息是最重要的商业资产。掌握得越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。 7 在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 8 在展示自己时，请记住，印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪，判断你的真实面貌。所以，要重诺守时，要真实诚信，要准备充分。 9 再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。 10 处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 11 一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。 12 永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候，坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时，你就很难保持信用记录。要始终言而有信，不要为了自己的利益误导任何人。 13 要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时，他们会接受风险；当其他人瞻前顾后时，他们会采取行动，但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。 14 永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业，如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法，就会被竞争对手打败。尤其是组织，因为组织比想象中更脆弱。 15 极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念，并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变，所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 16 如果你看到一个巨大的变革性机会，不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻，竞争就越有限，对问题解决者的回报就越大。 17 归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源，然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力，要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力，要么是因为你不