勇闯天下The Warrior

勇闯天下The Warrior

年份 2005 地区 中国
主演 傅燕南陈钺晖
6.2

剧情简介

相传女娲用七彩石补天时,碎块掉落人间,被黄帝得到。石头拥有非凡的神力,帮助黄帝打败邪恶的蚩尤,并封住其灵魂。为免日后心术不正之人得到此石,黄帝将它封存于一处隐秘之地,并造四件宝物赐予四人,命他们世代守

影评

6.5/10

这那里是教观看技巧的书啊!这是教我们如何更高效地学习、工作、生活的书。更难能可贵的是她从脑科学的层面阐述了背后的原理。

3.2/10

有一定的重复度 引用他人的话语也占了相当大的比例 感觉一般 理想化

7.6/10

因为看综艺节目五十公里桃花坞,有人推荐这部剧,所以一口气读完。但哲学书是需要慢慢细品的,所以有时间还会再重新读一读。

7.7/10

我读到157章,应该会继续读,我也好奇后面怎么发展。大量剧透,疯狂吐槽,大家慎点。 开篇挺有意思的,编剧的历史知识语文功底都不错,人物性格塑造鲜明。然后,感情线慢慢浮现…就逐渐绿茶化。孟四娘一开始说她惯会装我还觉得这人物真讨厌,虽然的确写得好几个优秀男性人物喜欢女主,但她的确有远超同龄人的智慧嘛。没想到看着看着我想站四娘。 接下来不停描述女主不懂感情。呃……那上辈子看苏瞻和自己堂妹亲近为什么要生气?听说苏瞻有初恋为什么表现心死? 总算开窍了就一直“我不是我没有”自欺欺人,到后来终于正视了坦白了,陈太初问她就算只是看好他家家庭氛围好也行,要不要继续嫁他,她就卡住了!她没有拒绝! 前面说为了六娘好,六娘也不想进宫啊,虽然太后的命令难违,中间好几年她也没有任何动作?喜欢六郎,不肯和他坦诚,被发现有情又说为了家族不能嫁。什么中间隔着陈太初、六姐、宗族、官家、娘娘、礼部、后宫。哇塞这借口。陈太初明显让她自己选,她自己左右不定怪男生头上?六姐明白吼过不想嫁。宗族就看宫里了,宫里同意估计他们挺开心的。官家被六郎说动了,娘娘也是宫里的,这块六郎在努力。礼部要么说她是庶女?她不是已经改嫡女了?后宫?六郎的承诺就算不能保证至少他现在在努力,女主要拒绝能不能找个好点的理由?比如直接告诉六郎她就是荣国夫人荣国夫人就是她?她不敢说觉得苦涩,那到底是接受六郎还是不接受? 明明知道苏昕喜欢陈太初,女主自己不过求个安稳,不过是害怕进宫的压力,苏昕为了陈太初受过重伤,这样的情况,她就不拒绝。在危险之地和六郎、陈太初搞不清爽间接害死了苏昕。接下来居然从前世大伯娘的角度怜惜苏昕的死亡。上一秒还放不下小姑娘喜欢的男生而且还不是因为自己喜欢,下一秒伯娘表情无缝切换?这真的…合适吗? 有句话六郎说得好,她就嫁给六郎吧,别祸害别人了,六郎比较狠,她不一定祸害得动。

5.4/10

之前和傅燕南是工作伙伴关系,遗憾的是,离职后才读了她的两本剧,这本《勇闯天下The Warrior》和《勇闯天下The Warrior》,两本剧异曲同工,有的故事也多次出现。心理学知识打底,搭配生活小故事,再辅以简洁的语言,读起来通俗易懂,非常亲近。遗憾也在此,书稿都是根据课程改编整理的,对问题分析和心理学原理的解释浅尝辄止,更偏向实用的方法和技巧,就像看了一个很有道理的小故事/小方法,但没多久就忘了,也不会对生活产生影响和改变。 当然,一本剧的作用与读者的吸收实践有很大关系,那些知识和道理如何为己所用,是读者要去思考的。整个看下来,『课题分离』应该高亮标红,一半的问题都围绕这个点。比如: 工作上:开会被老板骂紧张害怕感觉升职无望、下属不给力老替他擦屁股实在心累、和同事合作不愉快总觉得对方在针对自己、遇到傻逼领导受不了了辞职走人...... 生活中:父母催婚动不动就吵架烦死了、孩子怎么这么不听话说多少次了、朋友心情不好来倾诉吐槽,我提建议反倒不落好...... 啊,看完这些心情都不好了,人生怎么如此艰难🥺。来,这时候就要课题分离了。 【核心原理】不要被情绪和思维惯性得出的结论捆绑,不去干涉别人的课题,也不让别人干涉自己的课题,专注自身,谁困扰,谁负责。 举个上面的🌰:开会被老板骂,紧张害怕,感觉升职无望了 来,结合文中的方法分析下👇 首先,回顾事件,区分事情本身和内心感受,辨别事情和结果的逻辑关系 我开会时说xxx,老板提出质疑,说话声越来越大。客观事实是老板对方案不满意,紧张害怕是当时的内心感受,而感觉无望就属于过度联想了。心里os:完了完了,老板生气了,这版方案又凉了,他肯定觉得我水平很差,他肯定看不上我,年终奖悬了,涨工资也没戏了...... (就像有些女生看到帅哥,n出内心戏,孩子名字都想好了哈哈~~) 然后,摆脱激烈情绪和惯性,放下焦虑 被批评被骂,难过沮丧焦虑恐慌太正常了,但越焦虑往往越做不好,还占了很多时间,这时就得先从情绪里出来,让自己恢复理性。焦虑是因为担心,那到底担心什么?可以想象下担心的东西。比如,方案做不好会出现什么情况,自己会是什么状态(失落、沮丧、自责、悔恨等等),要面对哪些情况(老板的责骂、同事的嘲笑、重点项目被派给别人、年终奖变少等等),最坏的结果是什么,对我有哪些影响,如何减轻伤害,坏结果出现前我能做什么?等等。当这些恐惧的事情多次浮现在脑海,多次预设后,可能就没那么可怕了,最坏也不过如此,同时也会有一些心理准备。做最坏的打算,但积极的应对! 其次,主语转化,客观看待问题 回到事情上,老板生气是因为方案/报告有问题,不是因为我傻笨(当然,这种事做多了老板难免给贴标签,借事怼人),他情绪不好需要自己调理,我不需为此负责。事情是我做的,我不管老板的烦躁催促继续没心没肺吗?当然不是,他的课题是自己的情绪,我的课题是优化改方案,我的关注点应该在这个方案怎么改,而不是为他的情绪和自己的前途担心。 接着,分析事情的目标,了解自身需求 回到方案上,又一堆破事,头大。这么大量人手不够啊、预期那么高只有这点预算,其他同事还不配合,怎么可能做出满意的方案,我好难啊。。。 这些合理的抱怨其实都是在暴露问题,本质上都在表达需求,还是之前说的主语转化,把这些话变成我需要试试: 这么大量人手不够啊 → 我需要人力 预期那么高只有这点预算 → 我需要更多预算 其他同事还不配合 → 我需要领导的重视和支持....... 最后,敢于表达和争取,管理预期,争取双赢 现在知道自己想要啥,下一步就是表达寻求支持了,客观的描述现在的情况,需要对方做什么,怎么做,能帮助解决什么问题

1.0/10

终于结局了,所有谜底全部揭晓。不对,不是全部,还留下了凌漠这个悬念。 总体来说,这个故事已经完整了,善恶终有报。好人留下了对生的美好希望,恶人得到应有的惩罚,包括杜舍。这一点很符合我个人朴素的善恶观。崔振最后救下铛铛和萧朗,这是一份愧疚还是一丝善念,可能都有,但是我看到了人性的微光。 愿我们每个人身处黑暗依然能保持善的信念,愿每个黑暗的夜晚都有勇者守护,愿每个守护黑夜的勇士都能平安归来。

3.2/10

看了一半实在是看不下去,一句话能表达完却写了整整一章,同样是沟通类的剧集,跟《勇闯天下The Warrior》比,差太远了,没有多大的可实操性 还是我水平太低阅历太少还读不懂?

2.1/10

虽孩子还没有到高中,提前观看这部剧学习了很多,刘老师在书中提到很多要多站在孩子角度考虑,多征求孩子意见,这是我们很多家长很难做到的一点,或者说完全做到的,通过这次学习,我也努力调整自己。感谢刘老师的教育分享。

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