Cenerentola, La 年份 1981 地区 意大利 主演 Jean-Pierre Ponnelle 、 Frederica von Stade 、 Margherita Guglielmi 、 Laura Zannini 、 Paolo Montarsolo 、 Francisco Araiza 6.1 喜剧 爱情 音乐 剧情简介 《Cenerentola, La》，喜剧,爱情,音乐作品，意大利出品，1981年上映。
2020/10/7看剧打卡:读完此剧，对唐诗中的几位大佬，更加喜欢了。唐诗真可谓中华文化中不可缺少的一部分。爱中国，爱唐诗！
看到编剧说拿回来版权，可能要拍，如今可能不太现实，还想着有生之年一定要去一次敖德萨，在赵玫他们散步的街道走走，曾爱从初中看到大学，现在看里面的故事仍然很感动
有些东西大而空，告诉你要去看到本质问题，也告诉你怎么达到，貌似说清楚了，但在关键点上还是模糊不清，只能达到麻痹读者的作用。 我不知道别人如何，我只说我自己的感受：仿佛懂了的样子，也记了笔记，但是还是很空洞。书中更多的是关于企业公司的内容，举的很多例子和每个部分最后给的题也大多是给企业公司说的。 书中是有很多地方是值得了解和学习的，我也收获了很多，其中感触最深的莫过于要控制自己的注意力，提升元认知启动慢思考。 1.关于元认知，说到要让我们的大脑全权控制输入，要知道哪些是值得输入的， 比如要启动自己的元认知，开启系统2慢思考的思维模式，让自己的大脑处于全权控制，从而把控自己的注意力，以及避免很多时候的直觉快思维带来的思维定势错误。 对我的启发就是说话做事要经过大脑认真思考，不可求快，而这个看似简单，其实难，因为大脑很复杂，要做到掌控就要有意识训练自己的元认识，一步一步来 书中也提到了一些方法 2.大脑的封印：第一道封印负面词语，第二道封印负面情绪，对于后者，我感触较深，因为之前很多都只是在告诉你要情绪上头了要合理发泄、找朋友倾诉、转移注意力等等之类的，这些都是治标不治本的东西，书中说不是等情绪来了才去控制，而是根本不让其有可能出现。那么负面情绪来源有两方面一个是信念的不匹配，一个是能力的不足够，其中对于信念，研究论语、道德经等经典著作都是建立好信念的好途径，编剧也举出了他的12个NPL，这些是长期的积累，那么对于情绪已经来了的情况下你要意识到自己正处于负面情绪，并理解到自己产生这个情绪的目的，对于其中的负面词语和信念要转换成正面的 3.关于思考能力方面，思考是链接已有的知识并梳理它的过程，并且告诉我们学习知识是为了解决问题，很多时候我们学了知识不会用是把学习知识的目的搞错了。 这方面其实我认为不够全面，应该还有一些逻辑思维等方面的智力因素，书中举的例子是类似于关于你问大佬一个问题大佬立马会侃侃而谈是因为大佬们知识背景够多链接强度够大，这是不假，但是这个例子有点片面，也有点空。我觉得思考力是一种软实力，是一种能力，而不是要去类似于答题，答一题是一题。背景知识只是基础，要思考一件事的确需要建立在你理解它。总而言之这方面我的收获就是要学以致用就要带着问题去学习知识，学习知识的时候要尽量有结构性。 4.区分目标和手段，比如看剧，我们往往把看剧当成了目标，眼睛紧盯着一年一定要完成多少本剧的观看量，而忘记了自己看剧是为了什么。 5.问题出现时我们要学会找本质问题，而不会是表面问题。我们首先要描述问题，就要明确三个点，明确期望值，精准定位现状（要注意区分事实与观点，用数据说话），用落差来精准描述问题。接着我们要寻找本质问题，就利用到了透视三棱镜A:重构方法，B：校准目标，C：消除变量 6.紧盯核心目标，不在小事上纠缠。面对关键问题，不要纠结于仅有的选项，要找到核心目标，将问题转化成简答题，并寻找第三选项 7.你的价值取决于两点缺一不可，你的能力是否是其他人需要的，是否稀缺。如何打造稀缺性？成为第一或成为唯一。成为第一：天赋+可刻意练习10000小时，成为唯一：先把一个能力打造成长版，然后让自己拥有多维度能力，把多种能力结合在一起，并且为同一个目标服务，也就是每个能力之间要有关联，而不是孤立的，否则只能会变成多才多艺，并且每个领域都半坛子不上不下。 本剧的很多内容看上去很诱人，看的时候会觉得观点很是那么回事儿，后来细细一想又觉得很是模糊。 我认为很多知识，不是你不会思考，而是你掌握的知识和信息不够，要博观而约取，厚积而博发。 现在我在思考的就是 其实你不用去管什么演
绝对的神作，可惜在主站的排名不够高，导致读者太少了，编剧加油！
其实我觉得服饰化都不错 男主也不错 别的都略一般 女主太甜少了一点会武功的英姿飒爽 女二外形太黑黄瘦 和江南女子大家闺秀诗词歌赋等设定不吻合 将军也稍微过于稚嫩 三婚加上驰骋杀场和演员质感也不够吻合 抄作业嘛 几个主演人设画风都不吻合了别的就很难评了 小喜和哑丫头倒是可以
本以为此剧是剖析我们的人性的劣根性，让我们如何提高自己觉悟涵养等等，但其实是教我们如何与人交往，认识人的"需求"和给予案例说明和实践指导，我以为这是目前看到最好的人际交往宝典。 （一）最重要的前提要求 1、强烈的学习欲望（决心）。"欲练此功，必先自宫，就算自宫，未必成功"，做任何事情，若想有成果，必定也是要有巨大的决心才能"事竟成"，否则都可能是自我感动而已。 2、人们永远是无法被"教"会的。只有自主积极主动的学习过程，并付诸于行动，才能学会，因为"教育的最大目的并非增进知识，而是增进行动"。 （二）最根本的要点 1、对他人重视。人性的根源深处，就是强烈渴望他人的欣赏或者肯定，也就是存在感。而表现自我也是人性的重要需求，所以肯定，激发他们，就能很好进行交际。 2、赞赏他人。批评、指责、抱怨他们不会又任何正面影响，相反会引起他们愤怒，失控，只有真心称赞，宽容他们才能多赢 （三）最有效的技巧 1、停止抱怨，避免争吵。一旦负能量出现，就已经输了，失去任何交流机会。 2、换位思考，体谅他们。严于律己宽以待人，对他们宽容也是宽恕自己，站在对方立场思考说话，就是最好的沟通前提。 3、着重细节，真诚待人。细节见真章，越是细小之处，越能体现对他们重视真情，效果越价，还有真诚才是相处根本。比如，记住名字，他们爱好，真心欣赏他们。 读完感觉身心有了很大滋养，真真是道出人性的根本，通过了解人性，从而达到与人友好交往实现多赢。此剧需要多多品味，正如所说的，书中结论绝非空谈，产生效果也能颠覆人们生活。这是心智的改变和提升，自觉地养成良好的习惯以及卓越的品格。这是行动之书，我相信能学习领悟到并实际下去，定是可以改变心境，习惯和态度的，从而颠覆生活。
没有大团圆，没有人知道你曾经捞到了多大的鱼，为了这鱼付出了多少，没人知道你与鲨鱼搏斗过，你回到了家，与平常一样，你经历的一切只有你自己知道。第二天，早上的太阳照常升起，你从床上起来，继续乐观面对生活。