Trabaho 年份 2005 地区 菲律宾 主演 Ned Trespeces 、 Sigrid Andrea Bernardo 、 Ping Medina 7.4 其他 剧情简介 《Trabaho》，其他作品，菲律宾出品，2005年上映。
这部剧让人不忍称之为“同人文”。话说，能不能把书名改得不要那么路人甲啊！
编剧不行，但是只要他们几个凑一起，干啥都有趣！
我父亲以前也跟我说过，每到开会时，那些警察天天堵在上访者门前，生活用品瓜果蔬菜皆送货上门。我当时只觉好笑，哪知其中却有那么多辛酸。
让我印象深刻的是一个几乎被所有人打上浪荡标签的女人，最后以编剧之笔展示出的却是一个脆弱、没有防备心、善良的形象。所以在没有亲身去与某人相处一段时间之前，来自别人对他的评价大可放在一边。
编剧写的开始偏了，主要是女人的问题，我怀疑主角的锤子是长在裤裆里，后宫多少避免点吧，引起广泛反感废了书的不在少数。我不是装什么正经，小h文也经常看但是现在写剧集里加这个还有前途么，各种类型的书现在描写的美女看的我都烦到要死，毕竟总共就那么点写容貌的字，各种编剧翻来覆去的写，毕竟是文字！你真当够精彩能媲美图片？我知道是美女你提几句就得了，容貌俏丽，眼波流转红唇晶莹可爱里又有点小妩媚……能认字又看不少书，就是没你词汇丰富又能差到天差地别？可别秀了
成毅 一年四季住我心里了。
时间的玩笑—读后感《Trabaho》 我们认为存在绝对的客观的时间，不过是最近几百年的结论-牛顿力学的结论，从爱因斯坦广义相对论公式被验证起，时间就失去了其绝对的地位，从而成为宇宙中的变量之一。 这部剧太晦涩难懂了，从第一章用物理学知识告诉大家时间的单向性，连续性，绝对性被证伪开始，我们还勉强可以理解，到后面微观量子力学或者普朗克时间维度，再到后面哲学家的讨论，就越来越难以理解，所以这是一本可以反复读很久的书。 剑交给那些能挥舞的人类。我在这部剧里读到了不可知论，从而让我的虚无主义和怀疑主义的情绪更加强烈，这非常不利于我的生存，因为瓦解了目标。 但是书里面既然否定了时间，也给死亡找了很好的借口，既然不存在过去当下和未来（或者说这种区分不重要），那么死亡来临的时候就当作睡眠的姐妹好了。连活在当下都被否定了，因为没有当下这个概念，让我们如何找一个信仰的支点呢？ 好在还有事件。我们的世界不是事物构成，而是事件。我们的人生也是由事件的痕迹构成，构成我们的意识，我们可以在意识中创造世界和创造自我。 还有更好的消息。时间不是绝对的，住在海平面的人比住在山顶的人时间过得更慢，运动中的人比静止的人时间过得更慢，这个其实很早前就看过计算结论，一个在高空飞行的飞机上的人，一生会比地下普通活动的人，时间多了几秒钟。所以，脱离数量谈快慢，也显得很没道德了，确实对人生有影响，100年影响几秒钟。 上面的消息当然不能算好消息，指望住海边住一楼的长寿爱好者一拍大腿，原来是这样忽悠！但真正的好消息是既然不存在绝对时间，我们意识里的时间也是靠谱的：当我们聚精会神做一件事情或者思考时，时间会变慢。这个倒是有证据验证：据统计诺贝尔奖获得者都更加长寿（除了化学奖），诺贝尔奖获得者都是脑力劳动者里面的大师，他们的专注让他们的时间变得更慢，而长寿就是用客观时间去衡量变慢的尺度，这个很好。那么反例就是看电视刷抖音的人，因为注意力极其不集中，所以时间流逝的很快，所以这类人老得更快，无论是身体还是心智。有人用现代医学反驳：看电视刷手机大概率也是和久坐不动有很大关系，但为什么从早到晚坐在书桌前写作的作家并没有因此受害呢？所以，心流是存在的，找到你的心流所能寄予的事情，人生就达到巅峰了，因为大部分普通人都从来没有达到这种境界。 书里引用了大量诗歌和印度的文献，最有趣的是那个最有价值的秘密：每一秒钟都有人死去，可是活着的人却好像永远不会死。我之前从另外一个诗歌里读到这句有智慧的话，今天才知道原来是这么古老的文字，致敬！ 热力学第二定律，唯一可以证明时间方向的变化。温度只能从高温传导到低温，而不能相反。与此同时，编剧推出了此文的重磅概念：熵增！自然界一切都是朝着熵增的方向变化的。太阳就是给予地球最初的低熵值的来源。熵是我非常喜欢的概念，我大三在《Trabaho》这门课上首次接触后，就认为物理化学是我大学期间学过的最有趣的课程，虽然其他内容也基本忘记了，但是一切事物朝着熵增变化，却记得清清楚楚。当我看科幻作品，人类离开地球后，一切都在“基皮”化，就是对熵增最直白的表达。如果你有一个三十年不住的房子，那么里面一切的物品都在基皮化，成为不可用的废物。当然如果你还没有三十岁，你只有三岁，那么收拾好在箱子里的玩具，经过你三个小时的玩耍后，也会丢的满屋都是，这就是把粒子层面的活动增加，最形象的表达。 所以，如果既然时间总是朝着熵增的趋势，如果你做一切熵减的事情，就是逆时间而行，就会获得极大的快乐。比如跑步，我们都知觉认为一个人20岁之后会越跑越慢，这是基本事实。但是如果你每天坚持运动，那么在40多岁跑出自己最好的马拉松成绩也非
醍醐灌顶。那些我们曾经视为美德和高素养的行为习惯，也许正在阻碍我们获得更多晋升，意识到了开始适当调整，不必过度苛责，毕竟也是因为这些习惯才带给我们今天的位置。 遇到一些看似不公平对待时，大可不必觉得委屈，可以看看是不是命中了书里的坏习惯，导致自己的付出和领导心中的认知有偏差。 领导也是凡人，放在下属的精力有限，不要总以为对方知道你在做什么产生了什么贡献，除非你有积极向上汇报。另外遇到有人格魅力的领导终究是小概率事件，大家都是凡人，在高位时难免有志得意满，也难免容易对下属有苛责，不必为此太过自我苛责。