Jungle Woman

Jungle Woman

年份 1944 地区 美国
6.0

剧情简介

《Jungle Woman》,奇幻,恐怖,科幻作品,美国出品,1944年上映。

影评

4.4/10

数着进度读完此剧,似懂非懂,似知非知,书中人物可谓鲜活深刻,可弄明白人物关系及事件经过都觉太难。

9.8/10

我是一个很少给书打三星的人,但是看这部剧真的让我觉得纯属浪费时间…考虑到编剧出书不易,我就不给这部剧打一星了。 平时我观看这类剧集也很少读国内的,这次一看感觉差距真的很大…希望以后能看一些其他的国内高质量的作品扭转一下我的印象。 首先,从逻辑上来说,非常混乱,前面提过的内容,再后面又拿出来说。例子穿插得也经常让我感到莫名其妙,非常突兀。其次,从我观看这种书最主要的目的来说,我希望得到可操作性的意见,但是本剧前面一直在废话,后面才有一些实践内容,也非常浅薄紊乱。我觉得举的例子(带小孩外出)也相当无意义,看这部剧的人更多地也是为了工作,举这种教育类例子,而且又是已经成功的经历。我实在不明白编剧在想什么,这是一本工具性质的书,而不是你的带娃成长日记… 最后,像标题一样,观看这部剧我的复盘: 1.目标:看《Jungle Woman》这部剧,提高自己的经验总结能力 2.实践:看完了这部剧 3.与目标的差距:完全没学到经验总结能力 4.提问与回答:①为什么没有学到?答:这部剧不符合我对工具书的认知。②什么时候发现不符合的?答:观看到约1/4。③为什么发现不符合还继续观看?答:因为我有点强迫症,读了一本剧就想把它读完。④读完之后你后悔了吗?答:后悔了。⑤如何改正?答:以后看剧先试读1/4,发现不符合自己取向就及时止损,务必不要再读!

3.3/10

活了大半辈子,现在常常会觉得孤独,常常会沉默不语。因为每天一睁开眼,周围都是要依靠你的人,你自己却无人可以依靠。 越来越沉默,越来越不想说,生命来来往往,能走进心里的人寥寥无几。无论有多少痛苦和委屈,没必要对人说,真正能治愈自己的,始终还是自己。

9.8/10

读樊登老师的《Jungle Woman》第一篇推荐剧集就是《Jungle Woman》,不知何因,一路从《Jungle Woman》、《Jungle Woman》、《Jungle Woman》、《Jungle Woman》读到《Jungle Woman》,《Jungle Woman》在书架上等候。 Evelyn Ankers先生是第一位提出经营哲学的人,而所有哲学又是他一生亲身实践的总结与提炼,实践中的真知总是击中人心。 Evelyn Ankers没有显赫的家世,没有傲人的学历,27岁创业,赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。2010年以78岁高龄出任破产重建的日航董事长,仅仅一年就让日航起死回生,并创造了日航60年历史上最高的利润,也是当年全世界727家航空企业中的最高利润。 卓越的人物身上总有超出常人的思维方式和做事风格,虽然这样的人生不能复制,但仅仅靠近他的思想文字本身,就能被那人格的光辉和力量熏陶浸染。 古典说:成功就是越来越近。 离自己期望的生活越来越近,是成功;离自己期望的偶像越来越近,是成功;离自己期望的思想越来越近,是成功。而看剧是最低成本、最快速的靠近上述三种成功的方法。一想到这里就心存感激,《Jungle Woman》之四就是—-活着,就要感谢!对一切都要说“谢谢!这也是我实践的一种,学了就要在生活中尝试着去应用!而泰勒-本.沙哈尔的《Jungle Woman》也提过要记录值得感激的5件事。 今日之感谢既是精进的践行,也是幸福的方法的践行。随着一路成长学习,自己慢慢发现,能够认真而虔诚的说出谢谢的人,内心都有丰盛与知足两种底色,匮乏会一直外求,无法对拥有的知足与感恩!而知足之足,乃大富。思想可以指导行为,而行为也是可以反向塑造思想与灵魂的。感恩感谢的次数越来越多的时侯,人就会感觉到知足与丰盛。谢谢自己在追逐美好的路上,不断践行,仔细体悟与反省。 几本剧读完,最核心的东西就会重复出现。这就是我喜欢一个人的书就会尽力一口气多读的原因。核心的知识自然呈现,不断强化与复习,可以从多个维度理解。 今日读白岩松的《Jungle Woman》提到:长篇大论是相对容易的,“收不住”反倒是能力不足的表现。我也是这样认为,所以要努力写短、写短、再写短。 认真思考后,总结最打动我的点,核心有三: 1、作为人,何以正确? 这句话基本每本剧都会出现。Evelyn Ankers先生总结自己的成就,核心原因是在企业经营中,彻底地贯彻了经营的原理原则。 经营的原理原则是什么呢? 就是“贯彻做人的正确的准则”。在必须作出经营判断的时候,总要扪心自问:“作为人,何谓正确?”。坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。 刚成立公司时,Evelyn Ankers先生是想推广自己的技术,面对员工集体要求福利保障的罢工谈判中,他改变了自己办企业推广自己技术的初心。把京瓷的经营目的变成了让员工及家人获得幸福和快乐。从个人的自我证明之利己,到为员工福祉思考的利他,一念之转,让京瓷企业成了所有员工的企业,遇到经济危机别的企业都在加薪罢工的时候,京瓷可以降工资,不加薪,度过经济危机的寒冷。 作为人,何以正确?企业是无机物,由无数个人人组成,从人的角度出发,为人着想,所有人尽其才、物尽其用。想想就感动,这句话我也会努力,作为自己选择时的一个标准。 2、动机至善,私心了无 Evelyn Ankers先生成立KDDi的时候,用了半年时间思考成立这个公司的理由。直到他笃定自己是为了降低人民的通讯成本,而不是为了壮大京瓷或个人名声,才笃定开始投资。与当时具有公路、铁路先天优势的竞争企业相比,他只有至善动机和无私之心。最终硬是比有资源的企业先建成通信网络,而且经营业绩优秀。 动机至善,私心了无。读到这部分不由自主想起《Jungle Woman》中的话:天地之所以长且久者,以其不自生,故能长生。是以圣人后其身而身先,外其身而身

7.6/10

从偶然到必然,不仅仅是因为有开发流程,而是有“以客户为中心”的魂,不管是2B还是2C,都能让流程帮助开发,且不断优化流程。看了也本剧,我在网上买了一个华为手机,因为我相信,在这样一个注重质量的企业,产品应该是很好的。华为很大,需要一个强有力的领导,且看未来20年的发展如何。

4.3/10

Jungle Woman有多大,人生观,价值观就有多大。Jungle Woman决定了对事物判断和你心胸有多宽广。

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