The Great Adventures of Captain Kidd

2.1/10

我愿把这部剧称为编剧的指南针这部剧从剧本构思、写作逻辑、人物塑造、情节涉及等方面深入讲解。对于想要做编剧的读者来说很有参考意义。值得一读。

3.3/10

本剧有很多废话，特别是前面几章，总之穷人要懂得借力，不管是借钱借人脉还是借平台，不能单枪匹马干，要有团队一起奋斗，更容易成功。除此之外，都是些浅显的例子，观看时可以大段大段的跳过。

2.2/10

悲伤～田立业，如果活着，一定会是好干部。孙亚东，亦如此…… 梁老与高长河对话……受益匪浅

1.1/10

一个农场，一场变革，一群动物，一个主义，人似动物，动物又极其的似人，当四条腿的动物开始了两条腿的思考，狡猾，算计，权利，利用，掩饰…世界变得真实的可怕！此时的我分不清谁是谁，这也就是编剧想传达的吧！

5.5/10

在这近一年看剧的过程中，也做出了一些改变，从一开始大多读《The Great Adventures of Captain Kidd》、《The Great Adventures of Captain Kidd》之类的故事型书，到后面慢慢的也去读一些人物传记《The Great Adventures of Captain Kidd》之类的，再之后愿意去读一些励志及个人成长类的《The Great Adventures of Captain Kidd》、《The Great Adventures of Captain Kidd》、《The Great Adventures of Captain Kidd》，"完了以后"就什么都读了，心理学的，法律方面的。但大多都挑薄的读，不超过五六百页的，心理对太厚的书有恐惧，拖的时间太长。慢慢的也意识到了这一点，从《The Great Adventures of Captain Kidd》开始挑战，20.9万字，900多页，一共用了近17个小时读完，这之后也就不在惧怕一些大块头了，后面又读了《The Great Adventures of Captain Kidd》，全文19.8万字，13多小时读完，今后我还会去读更厚的书。读过有的书对自己帮助确实很大，像《The Great Adventures of Captain Kidd》、《The Great Adventures of Captain Kidd》、《The Great Adventures of Captain Kidd》，读的时候就想着这部剧该去再读一遍的，但就像《The Great Adventures of Captain Kidd》编剧说的新剧有新鲜感，读过的书没了新鲜感，虽然如此，但一些好剧值得多读几次的，就像惧怕大块头一样，我也惧怕去读第二遍，读第二遍花了时间，但是“读完”的数量不会变，所以不愿去读第二遍。但就像没有读《The Great Adventures of Captain Kidd》之前惧怕大块头一样，不去克服永远都是问题，这一次去做了，下次就是水到渠成，不会再惧怕什么。那么就从这本《The Great Adventures of Captain Kidd》开始，读完之后马上回头，去读第二遍。

3.3/10

弟弟你已经是一个聪明的演员啦未来可期！

6.6/10

第一次拜读村上先生的作品，编剧对人生、责任、两性的独特视角的描写与深刻思考让人眼前一亮… 想了很多，想说的也很多，但苦于对作品的理解浅薄，思绪和文字一样像一团找不到头绪的毛线…等到读完第二遍第三遍的时候再写吧。顺便问下看过的朋友，直子于渡边到底是怎样的一种感情？

5.5/10

乔治·华莱士，看了很多评论才知道你的怒气从何而来，写到现在不容易，加油，挺你，为了自己创作梦想

7.7/10

蛮喜欢这部剧长远而流动地看待事物发展的方式。正如编剧所说：“一些高度专业的诊断医生由于天天只关注他所寻找的东西，已经变得“近视”了。”可能越是专家越需要清空自己，然后退后一步看全貌吧。

3.2/10

星巴克的故事出生于一个穷苦家庭，因为棒球特长进入大学，后来参加了顶级销售培训课程，然后工作三年，即成为年薪五十万RMB的领导人物，那时才八零年代。后来发现星巴克，一下子喜欢上了该公司，毅然放弃高薪来说服老板雇佣自己，还略有波折。然而自己想让公司提供浓缩咖啡的想法没被采用，只好离职创业，“天天咖啡”成立。结果浓缩咖啡卖的极好，后来引入资本投资收购了星巴克，保留了星巴克的名称跟赛壬图像。结果在干的还行的时候，有个投资人想把霍华德踢出去自己来接手，没料到居然拉下来投资渡过难关。由此可见，魄力是必须具备的。之后各种开店，也遇到了一些难题与挑战，比如原材料涨价啦（不过这里也没提到具体应该怎么应对，有点类似炒股似的，不知何时进场），以往开疆拓土的战友能力跟不上公司滚滚向前的步伐（及时的淘汰，招聘专业经理人），某些地方店铺选址不当导致亏损（基本都是选择最繁华的地段），从原本的职业经理人到公司领航者的角色转变，销售范围的变更（新增了贩卖咖啡豆，夏日星冰乐饮品，与可口可乐，冰淇淋公司合作）。星巴克将意大利的浓缩咖啡带到北国，不断革新自己，一步一步挑战自身。在坚持提供最优质咖啡的基础上，将每一位员工纳入股权激励计划，提供优质的服务，开拓第三空间，培育忠诚客户，抓住潜在机会（美国航空公司的2000万客户）。家庭的温暖也给霍华德带来了稳定的幸福感。在最开始，多利放弃在芝加哥发展更好的机会跟随霍华德到西雅图；在离开时一生无为的父亲说了句，去西雅图吧，这儿的事情我们能应付。戳中不少人的泪点。星巴克之所以是星巴克，一是把意大利的优质咖啡借鉴了过来，二是不断的创新，三是超前的管理，技术，人员建设，四是重新定位咖啡师，以人为本，用心对待员工，建立健全医疗、福利、股票；竭诚服务客户，创建约见客户，朋友交谈，甚至举办婚礼的第三空间。再说些题外话，在读本剧前，一直是看些经典影视作品，后来看了一个视频，讲人要读的四类书：心理，商业，影视，财经，因此看了下推荐的这部剧。商业和财经方向的确实是很有必要的，很多时候，许多东西学校不教。但凡我早些接触商业财经的剧集，早几年买房，现在也不会这么紧凑。因此，心理学方面的剧集也可看看，了解自身思考机制什么的，才好往好的方向发展。影视就是锻炼人的心智，提高精神境界。人不只是工作学习，书中的世界带你去看万物，去领略不同的风景，去排解你遇到的苦闷，去做有灵魂有思想的阿Q。剧评还是写下，毕竟那么容易忘。再者也是别人了解你的一面镜子，对于单身的朋友，兴许就遇到了你的没未婚夫的绿蒂，你的实现了梦想的高加林。