内部运作Inner Workings
剧情简介
短片主角是一个名叫“保罗”的十分普通的办公室小职员，在他上班的路上充满了各种诱惑，时刻都在召唤他那颗爱玩的心，但他的头脑理智则总是把这种念头压制了下去。在完整体会过了枯燥无聊的工作生活和过度放纵的玩乐
短片主角是一个名叫“保罗”的十分普通的办公室小职员，在他上班的路上充满了各种诱惑，时刻都在召唤他那颗爱玩的心，但他的头脑理智则总是把这种念头压制了下去。在完整体会过了枯燥无聊的工作生活和过度放纵的玩乐
2022.08.21
解读中国传统社会政治、帝国制度与人性之间的关系，反思中国传统社会政治和帝国制度。
这部剧对于文章的总体形式做了全面的讲解，只是粗略的看完了此剧，还没有深层次的理解，但是已然感觉到编剧的用心良苦，民国时期的教育家还是着眼于务实，着眼于怎样去解决问题，没有现代这么多的功利因素。
尤其喜欢律政剧集，律师从法角度剖析人性，虽然理性多于感性。快刀砍乱麻，需要勇气和智慧。
漫综艺之神，群像魅力拉满，这季真的把慢综做活了 王鹤棣从当年小管家直接升老板，拉着一屋子亲朋好友开店，熟人局太舒服：没有尴尬客套、没有硬凹人设，全是自然互怼、搭把手干活、吵吵闹闹又贴心的松弛感。 老同事同框、秦岚控场、徐志胜搞笑，每个人都有戏又不抢戏，群像烟火气比剧本还好磕。没有内卷KPI，就是海边过日子、一起守个小客栈，治愈又解压，越看越上头。 简单说：熟人局+真治愈+王鹤棣老板感，今年最耐看的慢综没跑了。
本剧算是OKR系列里不错的工具书之一，对比《内部运作Inner Workings》属于把OKR的why讲的比较清楚，那么这部剧就把how论述的更加具体了； 通过案例展示中23个问题串联起OKR实施过程中的关键环节： 为什么要实施，获得高管支持，确定在哪个层面实施，如何导入并制定OKR，花费时间，OKR的数量及评分依据，如何确保OKR连接战略(做最重要的事)，如何对齐，垂直对齐与横向对齐，评分后的应用，与绩效薪酬的关系，实施过程中的检查，保持敏捷，引入IT工具，带来的具体收益，后面如何推行下去。 OKR在聚焦，沟通，执行，责任，管理期望方面有天然的优势，在于能成功的帮助团队和员工重新思考并充分发挥其潜能，是一种自下而上的变革。 这也是OKR和KPI本质的不同，OKR不以绩效考核为目的，打造的是组织共同目标体的场景！
非常精彩！非常喜欢的男主顾延章女主季清菱！ 这部剧可以说是基本再现了宋朝时期的历史，既记录美好爱情生活，也描写朝代更迭、百姓生活的故事，读的过程中常常被编剧的渊博知识折服，看到彩蛋，确实用心，都有出处，借鉴了很多。士农工商，既有文人苦读、中试、及第、做官的历程，又有农人因时因势四季播种耕作的经验。就连为士大夫视为奇技淫巧、雕虫小技的民间工艺和技术创新、能工巧匠也被编剧注入大量心血，充分展现出劳动人民的智慧结晶。商贸是一个国家繁荣的基础，商人的作用不可忽略，中间大量的篇幅集中描写官商勾结为非作歹、干预政权的情节，结合目前我国政府反腐倡廉工作，贯古穿今，都是必须重拳整治才得清明。 书中描写朝堂上每到议政建言，决策部署的时候，官员人浮于事、推诿扯皮、各自为战等，往往寥寥几句就把或顾虑重重、或私欲当头、或充满算计等尸位素餐、蝇营狗苟各色人物刻画得神灵活现，联想到疫情防控初期，确有此类人误延时机，害人不浅！ 语言表达能力很强，看的人不由得与书中人一起同欢乐、共忧愁，我自己常为妙言趣语拍案叫绝，又有书友各种神评论、补刀，查考注解，可以学习很多历史知识！ 虽然书中对奸商李呈韦、朝廷派系之争描写赘述，且虎头蛇尾，偏离男女主感情线，我理解是编剧想表达出来很多东西，心有余力不足。真心推荐朋友们拜读！