The Green Cockatoo 年份 1947 地区 英国 主演 威廉·卡梅伦·门斯 、 约翰·米尔斯 、 René Ray 、 Charles Oliver 、 Bruce Seton 、 Julian Vedey 9.8 犯罪 剧情简介 《The Green Cockatoo》，犯罪作品，英国出品，1947年上映。
非常一般，乱糟糟的，点开此剧只想了解张一鸣最为详细的事情和遭遇。他的理念、他的思想、他的信仰（也可以说是字节跳动的）。 横七竖八、动拉西扯、歪歪扭扭。就是没有get到的我的关注点上。
感觉他的存在 就像是黑暗里的光，让那些想要放弃的人不好意思不再坚持，让那些本来已经放弃的人又有了新的希望。他永远特立独行，永远和别让不一样，但他一点也不在乎别人怎么想。他把人性摸的透透的，这有几个人能做到呢？
玛丽所说的女权是女性的权利，不是仇恨男性，而是希望女性也能成为受到良好教育，有理性的独立的人。 她认为贵族女性最为可怜，她们活着为了享乐，为了取悦男性而卑躬屈膝。同时她认为女性并不是天生喜欢洋娃娃讨论八卦，不过是被教育成这样（深有感触，小时候活泼好动被说成男人婆，只有文静做事才是女生应该做的）与此同时他他认为男性最明显的优势是体力好于女性，女性的地位的被男性贬低得到认可也同时意味着男性会屈服于强权政治，他们是共通的。所以在这种程度上，男性也是牺牲品。 对于卢梭认为女性应该示弱并且温柔来赢得得男性欢喜在编剧看来是可笑的，因为长久的感情并不建立在外貌的基础上，而建立在成熟女性处理婚姻关系以及与有智慧的女人的精神沟通上。只有这样，才能体会婚姻的美妙。 引用原话 “一位男士，如果对于与漂亮、实用但没有头脑的伴侣共同生活感到心满意足，那么他已经在感官享乐中丧失了品味更为高尚的享受的能力；他从来不曾感受到被一个能够理解他的人爱着的那种平静的满足，那满足的感觉就像天上那无声的甘露，使焦渴的心灵滋润复苏。” 两百年前的作品，今天读来还是很有共鸣，说明这些问题依然存在，即使女性得到了受教育的权利，她们也自然面对很多压力。颜宁老师说，很多女生在读博士阶段非常优秀，但是后来就没声了，原来为了家庭退出了科研，有点可惜。又或者现在特别火的代孕话题，受教育的女性的子宫商品化的同时自身也商品化了。
芒格是伯克希尔·哈撒韦公司副董事长，是巴菲特的黄金搭档和幕后智囊，也是我崇拜的偶像，他和巴菲特一起经营公司62年竟然从未发生矛盾，羡煞我也！可见巴芒是具有大智慧之人。大家知道芒格富有远见，一次又一次地战胜了市场指数，创造了传奇的投资业绩。他坚信，任何投资者都可以像他一样大有作为。他强调通识的普世智慧，这是一种跨学科的心智模式，涉及经济学、商学、心理学、伦理学和管理学，可以让他在做投资决策时不受情绪的影响，避免落入因误判导致的陷阱。本剧介绍的是芒格有关投资和人生的智慧，从投资的基本策略步骤，到开发影响你一生的心智模式，编剧将其采访、演讲、作品和致股东的信加以概述，并与基金经理、价值投资者的评论相结合，整体掌握查理·芒格的投资、学习和人生智慧。芒格的每一个观点对我们普通人都有指导意义：拥有以下特质的人，具有做投资者的优势，包括独立思考，能控制自己的情绪，能消除心理误差。巴菲特曾经用下面这个故事说明芒格对独立思考的不懈追求。 提倡格雷厄母投资的四个原则：一是将股票看成相应比例的企业所有权。二是在价格大幅低于价值时买进，以创建安全边际。三是让两极化的“市场先生”成为你的仆人，而非你的主人。四是保持理性、客观和冷静。芒格还有一个观点：知道什么是你不知道的比聪明更有用。忠诚是基础，伯克希尔·哈撒韦公司的经理人大多已经是有钱人了，不太需要为了赚钱而工作。因此，芒格和巴菲特选择的经理人都是热爱自己所做之事的人，金钱的激励只是他们担任首席执行官的部分原因。有一个熟识多位伯克希尔·哈撒韦首席执行官的人曾经说：他们喜欢为巴菲特和芒格工作，对这两位掌管伯克希尔·哈撒韦公司的亿万富翁非常的忠诚。比起拥有高素质的经理人，芒格宁愿拥有高质量的护城河。
算是最近最喜欢的一本剧了，刚开始是看到威廉·卡梅伦·门斯先生日记里比较real的几个片段被吸引来看，后逐渐被其真实真情又努力的生活学习所感动。