Midnight Confessions 年份 1995 地区 美国 主演 Allan Shustak 、 Callie Michael 、 Steve Michael 、 Alexa Fiery 、 戴维·米尔本 、 Carol Hoyt 7.3 动作 剧情简介 《Midnight Confessions》，动作作品，美国出品，1995年上映。
故事很简单，心理描写很丰富，比喻层叠。关于挣扎，绝境，逃避，责任。 除非换一条道路，否则，你逃避的，始终会在那里等着你。
看过同名美剧、纪录片等，台词的叙述还是不如图像令人印象深刻，书中对一些细节进行了补充，值得一看，这是人类应当铭记的血泪史。
三步工作法不光适用于DevOps领域，它 所蕴含的工程控制理论在生活中的方方面面也试用
标注一下，女主重生魂穿到侄孙女身上➕男二是女主前未婚夫重生➕堂妹自后世重生。编剧对于各种人物内心的剖析和描述，非常生动细腻形象，个人很喜欢之一；从情节来说，和韩顿、毕尚云交锋的那几章实在很精彩，惊心动魄扣人心弦严丝合缝，个人很喜欢之二；撇开颇受争议的燕王夫妻俩因为卫家被灭而分分合合的情节来说，最后的结局皆大欢喜，对于我这样年龄逐渐增长的人来说，毫无疑问这是个人很喜欢之三。仅此三点，足够让我毫不迟疑地给出四星，标记过的一些地方后面有空了还会再来回味。
男主腹黑，女主淑女又安静，这种题材的剧集我也很喜欢，一直都在看顾大大的书，台词不错，男主和女主最后还是百年好合了，比较遗憾没有看到编剧创作姚欣然和温澄的故事，我是比较喜欢看到把配角的故事也创作出来，觉得结局会更完美，可能是编剧觉得主要是主角，配角创作一些在留给读者想象空间。完美看完了这部剧，还是觉得不错，没有什么大起大落，我也喜欢平淡一点的。希望顾大大能出更多的书。
我当然知道费兰特会写出好作品，毫不意外，她能跨越所有所谓爱情，成长的路径，来描绘普通女孩的生活，如果可以我一样，可以把迪士尼安徒生换掉，把费兰特作为女孩成长读物，但可惜的是，如果我们失去了那些成长经历，费兰特的故事就失去了活力，它们仿佛是在烂疮上才能生长出的树，尽情受伤吧，然后等着你的痛苦被写出来，一次次流离的震撼，也是一种Happiness ！
Allan Shustak的言情指数必须打满分了 她的作品下的男主角一贯地是帅气，多金，才华横溢，深情款款，霸道邪魅的总裁人设。虽被指责为了迎合大众口味，但是谁care呢，就是那么喜欢。
对马克思的了解多了一些。有时觉得马克思的成就固然伟大，但是作为一个个体，作为一个丈夫，一个父亲，他对他的妻子孩子的付出真的足够吗？他们本可以有更好的物质生活，但马克思有自己的原则，有自己能做的和坚守的永远不会做的。另一方面，正是这样的马克思，给了他的子女不一样的胸襟和追求。其次，感觉这部剧将马克思塑造的很正面，很少有消极的词语去评价，也可能马克思就是这样吧，不知道是传记给马克思遮去了瑕点，还是马克思本身就没什么瑕点。看完这部剧，更敬佩马克思和恩格斯了，尤其是恩格斯，他真的给了他老友所需要的他能给的所有。2020.5.05马克思诞生202周年，也是那天想要找一本有关马克思的书看看，原来想看马克思自己的著作的，但是害怕看不下去，便不如先了解了解马克思的一生吧。这部剧最有趣的部分在前几章吧，故事性趣味性很强，后面有关马克思思想、理论的东西稍微多了一些，因为学过政治经济学哲学对这些还可以理解，曾经无意和一个工科同学聊到剩余价值、资本和劳动，那时我才知道原来不是每个人都知道这些东西的，因为自己学过就总是认为别人也会学或者知道。
“世事洞明皆学问，人情练达即文章” 如同编剧所说：“长袖善舞、善于与人交往本身也是一种超强超有用的能力啊！比写稿子难多了！” “办好事、提升能力永无止境；做好人、洞明世事同样永无止境。体现工作能力和尊重他人并不矛盾，可以兼顾好。” 人情世故归根到底是学会如何处理与他人的关系，其实最关键的还是要将心比心，从自己出发去体会他人的情绪和感受。 这部剧主要是在职场的人际关系处理方面对我启发很大，有以下几点： 1.领导正焦急地等待着你的汇报 以前就知道汇报的重要性，但是回想起来，还是做的不够好，主要是因为没能体会到“领导正焦急地等待着你的汇报”的心情： “领导把工作布置给你之后的心态：领导把事情交给你了，即使是小事，但事实上这件事还是脱离了他的视野和掌控，和他亲自去办是完全不同的，他无从知道办了没有、办到什么程度。此时的领导大概就像在黑夜里转悠摸索的人，焦虑的等待是一种很自然的心态，产生这种焦虑并不是因为他不信任你，而是人性的本能使然。” 将心比心，想想自己把事情委托给别人，也是一样的心情，不知道对方到底是个什么状态，也就能理解汇报的必要性了。 2.“眼力见”到底是什么？ 有眼力见是一种善于帮助别人，让人感到舒适和受到尊重的行为，说白了就是善待他人、乐于助人。 要说练就眼力见，与其说关键在于什么技巧、方法，不如说最根本的还是在于心态，一种随时随地“搞服务”的心态，也就是说，要把自己的姿态放低，时时刻刻想着，怎么去照顾别人，怎么顾忌到别人的感受和需要。 想想我自己被别人照顾的时候，会感觉很温暖，觉得自己被重视，用这种心态来照顾别人的感受和需要，自然也就有了眼力见。 3.如何拥有温暖人心的力量？ 想得到有温度的对待，从充满元气的问候开始：无论是谁，被微笑着大声问候，心情必然会是极佳的。否则为什么每个饭馆门前都要搞上几个笑靥如花的姑娘，大声问候顾客？ 永远别说人家孩子不行：将心比心，别人说你家孩子不好，你也不乐意啊。 4.夸人的艺术 多说“请”和“您”：难怪总是觉得说话明明想说客气一点，但自己都感觉语气很冲，原来是因为少了“请”字。 记住夸人第一定律：夸人不夸的别人脸红心跳、害羞害臊等于没夸。 5.微信社交礼仪 点赞虽烦却真不能少：点赞固然简单，却也代表了一种关注，表明了一种赞赏，意蕴还挺丰富。换位思考一下，当你自己发出一个状态，紧张的关注大家反响的时候，热火朝天的点赞是不是让你得意地笑，而无人问津的冷清是不是让你倍感煎熬？ 回复一个笑脸也好：对于这些给你点赞或留言的人，千万不能怠慢，你爱搭不理，人家自然感觉受了冷落，好似“一腔热血喷出来，比一堆牛粪凉得更快”，谁能受得了这委屈，明明热乎的关系眼看就要变冷。 反省一下自己，以前看别人发的朋友圈总是视而不见，对于别人的回复也是听而不闻，以后一定要改… 6.宴请的学问 敬酒不说话，你的身体就白伤了：只有懂得“会说话比能喝酒更重要”这个道理，才算是理解了敬酒的精髓。 难怪每次团建聚会，总是觉得气氛沉闷，大家吃干抹净就撤了，这饭吃的一点意思都没有，原来是因为少了会说话这个氛围组。想想以前的公司同事聚餐都会喝酒敬酒，把场子搞得热热闹闹，大家也觉得吃的尽兴。 从如何点菜到选择餐厅，看完这些内容，收获匪浅：我终于不再是一个宴请文化的小白了。以后也可以把这个门道教教孩子，免得到了社会上跟我一样什么都不懂。 以上内容，对我启发很大，但是从知道到做到，中间还差了十万八千里，需要不断实践，才能知行合一。