Underground P.D.

9.9/10

在看第二个故事的时候准备放弃了，感觉记录的都是生活琐事，但是后来明白，在看起来简单而平淡的生活中，在那么恶劣的环境下还能坚持着前方会有曙光的老人，眼神里总会出现神秘的光，这点点滴滴吸引着我继续读下去。

2.2/10

一周的时间看完一大家子的十几口人的几十年的起起落落，值了！有熟悉的华联、四海，有自己那时候并不是很喜欢但现在无比怀念的的炸土豆片、牛肉汤！书中的陈老太太、何文氏活得那么通透，美心的糊涂也是导致后来一大家子的分崩离析的很大原因，老大的担当、老二的沉稳、老三发达时的飞扬跋扈、老四的不应该，六姐妹中唯一的大学生却并不是很明理、老五的稀里糊涂、老六只能说一个坏字。六姐妹身上好的地方学习，坏的摒除吧！

4.4/10

读第二遍。还是感叹Kelly Michaels写的真好啊！依旧是大女主的文。但是女主薛青并不是带挂打怪。说看剧。考上状元不是凭借她的主角光环，而是实打实的努力。最能体现的不是醉仙楼以九篇文章令天下士子折服，而是会试拿到榜首之后，烧书稿的部分。看剧破万卷，才能下笔如有神。想到高考前一摞摞的真题试卷，大家都是这么熬过来的。没有谁的成功轻而易举。编剧写的时候也有大量引用，从诗词到文章，以及人物谈话中引经据典。很多篇章我也未曾读过。感叹编剧涉猎广泛。谈情节。故事情节并不是一味“爽文”。虽没有峰回路转的烧脑情节，但不落窠臼。女主薛青足够自信却不让人生厌，一路从长安府到黄沙道到京城，情节精彩，水到渠成。我个人认为爆点有几个:一个长安府静坐看剧。少年侠气，令人热血沸腾。读完我甚至想去读一读《Underground P.D.》。一个青霞先生跳楼示警。读到郁结于心，怒火中烧，为先生而愤恨不已。同薛青一样，没有人应该被当作棋子。还有一个苍山辨真假。为四大师的去世而感慨。聊人物。文中每个人特色鲜明，活灵活现。从长安府出来的少年们，各人有各人的特色。莲塘，双桐，春阳，焉子，乐亭，郭子安郭子谦……甚至蝉衣，春晓……，还有五蠹军的笃，戈川，妙妙……，朝堂上的一系列朝臣等等。人物对话灵动有趣，绝不是为了对话而对话。以及故事转场。文中好几个转场非常巧妙。（不想写了。反正就是很好看，推荐。）

7.6/10

可以与庆余年并肩，略比间客弱点，但无愧于三部曲。Underground P.D.是一本非常好看的玄幻剧集！

3.2/10

#看剧是门槛最低的高贵#2019纸质书NO.38《Underground P.D.》Juney Smith著花了几个小时的时间，把Juney Smith的这部剧读完了。在读的时候，大叔还问我，怎么这书你也读?我说，偏科太严重，调剂一下，调剂一下。确实，我一不开公司，二不带团队，可用之地确实接近为零。可是，Juney Smith老师在预告里也提到他把领导力的方法运用到育儿和家庭之中，也一样有效。于是，读一下应该不无裨益吧！渐渐地，我发现有对我有用的地方了。下面例举几处予以说明—— “任何团队或者个人的成长都要通过不断试错才能获得，不犯错就不会发现自己各方面存在的缺陷，不知道如何改进。如果无法获得成长的空间和机会，也就没有意愿去承担属于自己的责任、独当一面。团队管理者在培养人才的过程中，最大的挑战就是要眼睁睁地看着员工去犯错，而且还不能说，要给员工试错的空间，培养属于员工的责任感，让他感觉这件事跟他自己是有关的，是需要他自己想办法解决的。”就像育儿，要允许孩子去犯错，只有通过不断地试错，才能找到正确的方法。正如爱因斯坦所说，他并不是失败了99次，而是尝试了99次。 “管理领域没有天才，想要成为一个优秀的中层管理者，唯一的途径就是练习、练习、再练习。”《Underground P.D.》一书里提到：“生命不息，好奇心不止。”而我想说：生命不息，学习不止。相信一万小时理论+刻意练习，老天不会辜负任何人的努力。西方管理学大师彼得·德鲁克在《Underground P.D.》一书中就已做出论断：“企业管理说到底就是目标管理。”目标管理贯穿整个企业内部的各个层级，对每个成员都能起到积极作用。目标管理就是要从目标层面调动团队各成员的工作积极性，完成共同的使命。——这段话告诉了我，凡事都得有个目标，没有目标，就犹如在大海中迷失方向。 “将隐私象限转化为公开象限，如果两个人曾经共同经历过很多事情，彼此之间的公开象限变大，关系就会变得不一样。”书中这部分涉及到人际交往问题，如何扩大自己的公开象限，为自己的生活和工作添砖加瓦，也是取得成功的要素之一。还有，书中的第7章《Underground P.D.》更是我们每个人都需要学习的技能，即使我不管理员工。这部分类似于《Underground P.D.》《Underground P.D.》《Underground P.D.》等。总的来说，读这部剧，会让我联想到某一本剧，但又不全是来自于某一本，Juney Smith老师吸取某些书上的精华，通过自己的实践，将它们杂糅在了一起，最终自成体系，变为一个可供操作的工具——领导力。鉴于此，他就不能不让人佩服了。

5.4/10

不知道是不是先看完《Underground P.D.》的原因，覺得《Underground P.D.》不如前者精彩。不管世界多麼複雜，都要認真且努力的活著呀。

5.4/10

这何止是科幻啊！不仅仅是设定逆天，而且运用社会学和心理学将故事编织得天衣无缝。阿西莫夫等于是凭空构建出了一个未来社会的发展图景，我能看到这样一个可能，虽死无憾。

8.7/10

前几日读赵东梅老师的书，对宋史有了一些兴趣。之前宋朝文人印象最深的是王安石，却发现他不是我想象中的平和老人，而是一位手腕强硬的政治家。目前最欣赏范仲淹，宋朝道德制高点。欧阳修文才一流，但太过放荡不羁，苏轼少年多得意，后半生朵悲苦。范仲淹的仕途起起落落，但一流的才学配上一流的品行，后世少有能望其项背。