The Runner: Extreme UltraRunner David Horton
剧情简介
Follows extreme ultrarunner David Horton through the desert sun, the high snowbound mountain passes,
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学到了不少方式方法，框架结构。这确实是一个高效率的方式，只是不适合我。每一本剧可能要叙述许多的东西，我可能只理解了一小部分。至于剧评每个人的风格都不一样，我是没风格，就创作创作记住的东西。 引用书中的一句话“我总觉得时间管理的最高境界就是：你总是可以浪费一些时间做没有什么目的的事情，只要你开心，没有负罪感，你就是一个幸福的人。”
这部剧看到最后，我脑海回荡着一年前亚辉学长跟我分享的一句祷告词: 上帝啊，请赐予我力量，去改变我能改变的；赐予我勇气，去接受我不能改变的；并赐予我智慧，让我分辨这两者。" 首先要自我批判一下，在我看完《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》这部剧时，收获非常大，有种醍醐灌顶的感觉。当时贝格达影院给我推送了David Horton老师的《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》这部剧，我想着灵修类剧集不都是一个样子嘛，就没看~直到昨天无意间打开了这部剧，我又发现了一本宝藏！在如饥似渴地读完《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》后，我又读了《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》，收益颇丰，感激涕零哈哈哈~ 《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》这部剧以一个少年阿南为了迎娶公主，前往甚美国寻找 心想事成的秘密 的神话故事。随着阿南的行程，陆续揭开了 这个秘密的面纱。我们要向宇宙发愿，祈祷自己想要完成的事情。结合《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》《The Runner: Extreme UltraRunner David Horton》中的一些知识点，文章真的行云流水哇~ 我的收获有一些几点～(￣▽￣～)~ 👉禅定-保持觉醒，体察自我 人的潜意识的力量超级大，我们的行为模式、思维习惯等都是受到它的驱使。意识＝表意识+潜意识，而这就像是一座冰山，我们能较为轻松感知的意识仅仅占了5％。所以我们需要通过冥想、瑜伽等建立与自己的潜意识的对话，只有深刻的元认知能力，才能从底层提高决策水平，更好的处理与自己相关的众多事务。 👉发愿-因为相信，所以看见 其实大到人类发展的历史长河、小到一个人的身份认同，不都是由信念组成的嘛~我们的信念如果足够真心，并且能激发出你在做这件事情时的喜悦与爱，就说明你的潜力在一点点地展现，而建立和宇宙的亲密感知，就是就一点点发现自己的小进步，不断获得正反馈，从而树立积累信心！长此以往，过程到位，结果自然来~ 其实这也是需要成功励志类的剧集所提出来的学习方法啊啥的，只是将其底层逻辑披着神话的外衣，给人一种神秘的力量嘿嘿(º﹃º ) 👉用感恩之心去激发本体-爱、喜悦、和平 活着就要感谢。这是稻盛和夫先生的成事心法之一。深感认同，因为只有你对一切保持感恩，你的心才是开放的，你愿意和周围交换能量，极度的坦诚就是无坚不摧，你是什么样的人，就可以吸引来什么样的事情。你分享真诚，就会获得信任；你展现美好，就会反馈美好。而这种感恩、利他、分享是发自于心不求回报的，是我们本体自带的巨大的能量。 👉信任与臣服 “但行好事，莫问前程”“尽人事，听天命”就是这样的道理呀～(￣▽￣～)~当我们向宇宙祈祷，并且用心感恩他给予的信号，那就静候结果吧~ 问心无愧就好，即使一时半会儿没有得到想要的确切答案，但是总会在某一时间以某种形式给予我们。 看剧不会一时半会让我在经济上有什么收入，但它却是我的精神食粮，是我成长旅途中忠实、值得信赖的朋友。 我常常想，如果我早一些遇到这些书，会不会就不会经历那么多的糟心事儿了~但没有如果，我仍然会继续走弯路。与此同时，我也看到了自己扎扎实实的进步，足矣！
延康劫之前写的不错，到后面来回穿越时空就无法自圆其说开始胡诌八扯了。David Horton有没有看过蝴蝶效应这部电影啊？穿越时空可以写的有深度发人深思，但绝大多数是无法建构合理体系的。剧集前30%写的不错，所以给3颗星
第一章的内容更吸引我，用几个小的案例好不废话的把富有的十个习惯以最直接的方式呈现出来，看的过程在不断的反思和检讨自己，如果能做到这十个习惯，一定不会差。包括—— 1、认识自己，坚持自己的好习惯 2、划分每月，每年，每日目标，长期目标，并制订具体计划 3、每天都保质健康 4、每天都做有价值的事 5、每天都做好人际维护 6、做好强制储蓄 7、马上去做，不拖延 8、积极的思考，用如果……怎样解决消极问题 …… 第二章相对内容比较理论化或者说比较基础，说的是习惯的力量。 其实想评3.5分，第一章4分，第二章-0.5分，哈哈