Passagier - Welcome to Germany, Der 年份 1988 地区 英国 / 瑞士 主演 Thomas Brasch 、 托尼·柯蒂斯 、 卡特琳娜·塔巴赫 、 马赛斯·哈贝奇 、 Karin Baal 、 Charles Régnier 7.2 其他 剧情简介 《Passagier - Welcome to Germany, Der》，其他作品，英国,瑞士出品，1988年上映。
书中论述多多，举例也很多，讲的细致，无论是对隔代长辈还是年轻父母都十分有益。
1819看了整整两年，想问一下编剧你累吗？想说我等的太累了，有没有同感的的朋友啊！！！
20200916《Passagier - Welcome to Germany, Der》看剧笔记：高瓴资本创始人卡特琳娜·塔巴赫：一个人的知识、能力和价值观是深藏于内心并真正属于自己的三把火。关于价值观每个人都有自己的价值趋向，正因为价值观多样化，社会才五彩斑斓，价值观没有对错只有利弊。对于能力和知识的讨论，大家却很多共识，个人理解： 首先说能力。个人能力的提升速度应该跟上企业规模增长的速度，最不济也应该跟上GDP的增长速度，否则就是落后于社会平均生产力，跑输社会平均能力增长速度，达不到企业规模增长对个人能力的要求。能力的增长可以划分为纵向专业深度与横向整合跨界能力，能力的增长本质是不断拓展自己的能力边界，突破能力天花板； 其次是知识。能力的持续增长需要渊博的知识做支撑，不断的将知识转换为能力，但不是所有的知识都是有效知识。按照有效知识30%的转化率，8%的能力增长速度，有效知识的年复合增长率高达25%，也就是意味着我们4年内需要将有效知识量翻一倍，保持每年25%的知识迭代率，这是一件非常困难的事，因为随着年龄的增加记忆力会消退、接受新鲜事物和领悟能力会下降，年龄增长曲线与知识迭代率是成反比的，所以为抵消年龄带来的副作用，巴菲特、查理芒格等投资大佬都要每天保持数万字的观看量，本质是保持知识获取量和迭代率。 不能将知识转化成能力，读再多书也没有；但没有知识的日积月累，提升能力也是无米之炊。让个人能力和知识提升的速度，跟上赚钱的速度，跟上个人欲望的增长速度，我们能够赚到的钱都是我们的知识和能力的变现，很难赚到知识能力圈以外的钱。