快乐员工The Happy Worker 年份 1989 地区 美国 主演 杜威尼·杜汉 、 科尔姆·米尼 、 Josh Whitehouse 、 Amy Shiels 、 Meagan Holder 、 Rhys Mitchell 8.5 剧情 剧情简介 影片讲述了生活在乌托邦社会的乔(怀特豪斯饰)渴望取悦妻子和老板(哈登·丘奇饰)，他没想到自己会被Clete(米尼饰)推到权力的位置，他必须去战斗以挽救大家奋斗多年所打造的一切。
有点高深，不太好懂，也不太容易全部实践，但可以慢慢来，先实践一部分。快乐应向自己求；伴侣永远是帮助自己认识自己的人；尝试不再防御和对抗，而是接纳对方和自己—自我觉知—欣赏对方和自己。
反腐时的大快人心，是在羊亡后的补救之举，并非没有意义，却已经付出了重大损失，影响了党风政风民风。这部剧不仅关注政府内的腐败，也聚焦行业的、领域的腐败，较为广泛地展现了腐败在中国的面目。正如书名所示，希望这里的启示可以指导现实，影响未来。清廉之风，永吹！
一个人，静下来能抓住希望的只有自己，能放弃希望也只有自己。怨恨、嫉妒只会让自己失去更多。无论成败，我们都有理由为自己喝彩！跌倒了，失去了，也不要紧，爬起来继续风雨兼程，那么就且歌且行。
这部剧不仅仅是一位教师写给她的亲爱的学生，或者一位母亲写给她的亲爱的女儿的故事。这部剧关于教育，关于爱，满含纯真。 我看的时候也能想起我自己的或许平平无奇但是独一无二的童年。小朋友的故事又启发了我很多也感动了我很多，比如里面那句“你不知道，一听到你的声音，我就很幸福了”，真的让我读了又读，回味又回味。 小孩的世界太单纯，善是单纯的善，恶也是纯粹的恶；这最初的时期遇到一个好的老师真的太重要，小小的一步可能会影响这个孩子未来的一生。 我追剧的时候，总想起我幼儿园的那个班主任朱老师，我已经记不清她的样子，她的声音，但是我记得她的教诲，她曾经拥抱我，曾经教我善良，鼓励我勇敢…还有很多老师，遇见他们是我的幸运。 总之，这部剧很好，值得推荐
讲真，刚开始读这部剧时有点吃力。这部剧用进化的视角以及现代发展心理学得出的证据，论证孩子的天性。 用《快乐员工The Happy Worker》书中的话说，进化让我们更享受、更喜欢、也更擅长做园丁式父母，因为园丁式父母培养出来的孩子，比木匠式父母培养出来的孩子更有优势。木匠式父母要把孩子按图纸打造成一个工艺品，但哪怕图纸设计得再精妙，父母的打造手艺再精良，都只是在塑造孩子的外在表现。为了把这一层雕琢得毫厘不差，父母必然会伤害到孩子的特质风格和心理内核。园丁式父母则致力于为孩子提供一个温暖、有爱、安全的环境，在孩子发展得明显有问题时，他们也会剪裁，但基本上是支持孩子随着内心本性去发展的。这样培养出的孩子会有最健康的心理内核，也会有最蓬勃的特质风格，最终，他们的外在表现会千姿百态而又让人喜出望外。 这部剧讨论育儿的“为什么”，在进化里找原因。把我们对育儿问题的思考，从几年、十几年、顶多几十年，一下子放大到了十万年以上的维度。这也正是本剧鹤立鸡群于其他育儿书的一个鲜明特点：书中满是各类发展心理学的最新研究干货，却不是为了解决你目前头疼的一个个问题，而是将内容组织在一个超大时间维度和思考深度的进化框架之下。它不仅仅是告诉你应该做一个园丁式父母而不是木匠式父母，更是要启发你深思：做父母的本质，到底是什么？ 心理内核影响特质风格，特质风格又影响外在表现。 心理内核则连一个人自己都未必能意识到，别人也需要一定的专业知识以及较长时间的相处才能观察出来。而我们总是倾向于拿最容易比较的指标来进行比较，因此，越是外层的因素，在我们的评价体系里占的比重越大，而更重要的内层因素，反而经常被我们忽略。 父母在育儿中就出现了大量本末倒置的行为。本来应该是外层为内层服务，利用外层来构建更好的内层，比如利用学习过程来培养孩子的成长型思维，进而使他有一个更高的内隐自尊，但很多父母却选择了牺牲内层，来达到外层的速成。
:林澜，对不起，在这500w人里我没有找到你... ....... :江洋，我的信箱有一张穿梭机的票，密码你懂得，好好睡，明早做穿梭机走，上海陆沉，晚安
断断续续两天读完了 比长安十二时辰的节奏更好 可能因为十五日比十二时辰长了不少 人物刻画都太饱满了 身临其境 其实我一直挺喜欢亲王笔下的女性角色 有智慧 有大义 且往往比男性更沉着 但我对感情戏真的是吐槽无能 女主明显心中只有她的好姐妹 还不如让男主搞基
自然中尽是为人处世的哲学。常观看开眼界，常感受自然常感受生命的豁达。
追剧名以为是轻松读物，读了才发现居然认真地在讲解佛教的观点…… 以前只模糊感觉佛教重善，但实际地了解一下，关于妄念、嫉妒、自卑等问题，竟然找到了新的角度。 有空还想再读读。