华府风光Because They're Young
剧情简介
Neil Hendry is the new high school teacher in town, but he is still haunted by a tragic event in his
Neil Hendry is the new high school teacher in town, but he is still haunted by a tragic event in his
跟小时候守着点看电视剧一样期待……我……我是不是暴露年龄了……emmmmmm
你不一定看过这部剧，但十有八九听过这句话一“史上最不正经又最严谨的哲学书”。怎么说呢，趣味性强，追剧像看段子，知识体量非常大，能从西方哲学源流古希腊时期的苏格拉底讲到上世纪存在主义的代表人物萨特，非常博学的一位编剧，有自己的思考所以讲述得流畅而且通俗易懂也有例证帮助理解，但同时因为有了自己的理解，所以对某些哲学思想某些哲学家的评价有个人偏好。一千个读者有一千个哈姆雷特，编剧的理解没毛病(所以不要随随便便跟风说这是破书)你也没错(就是不要自我怀疑，完全跟着编剧思路跑没有自己的思考)无论是对这部剧还是编剧，我觉得这句话可以学习一下一择其善者而从之，其不善者而改之”(《华府风光Because They're Young》)总体来说10分满分8分不为过，需要注意的是:用以娱乐串一串时间线了解一下编剧生平这部剧可以，要想真正了解各个哲学家的思想去看他们的原著，必须是原著!
超级搞笑，王鹤棣剧抛脸！原声台词也很有进步，加油啊！
虽然后半段有些太过于魔幻，但整体还是很好看的。
再内向也不怕：新人如何在职场脱颖而出【附追剧清单】 一 前一段时间，项目组工作繁杂，人手不够，招了一个刚毕业的男生。 男生平时话不多，很乖巧，待人接物有礼貌，同事们对他评价都还不错。 工作上，刚开始我交待给他整理资料、联系客户的简单事务，说明注意事项、时间、要求后，他基本都能按时完成。心想这孩子还不错，可以培养。 没过多久问题来了。 有一次，交给了他一项复杂些的工作。临近deadline，问他完成了没有。 他说：工作有点难，不知道怎么做，就没做。 我问：为什么不早说。 他说：我不好意思。 来不及生气，我跟组里其他人立即动手，加班加点，总算在截止日期前完成了。 后来，跟这个男孩不止一次说，有问题一定要及时沟通。他依然没有改观，而且工作完不成就找各种理由、借口。渐渐地我也不敢让他做重要工作了，再后来领导把他调去辅助部门了。 职场新人不怕犯错，从生到熟，谁都是一点点历练出来的，怕的是不靠谱，影响效率，拖慢进度，害人害己。 二 《华府风光Because They're Young》的编剧维多利亚·肖是经营顾问，从庆应义熟大学毕业后，进入知名咨询公司工作，工作多年，成了一名自由咨询顾问。从履历来看，维多利亚·肖的职业生涯顺风顺水，其实初入职场时，他也有过迷茫、无措。 比如，刚进咨询公司第一年，开会时，怕自己说错话，怕提不出成熟的意见，从来不敢开口。 比如，参与第一个项目，被指派做PPT资料，不懂内容与形式的取舍，想当然地追求页面漂亮，结果因为挑选图标、调整图标位置花费过长时间，没有仔细准备内容，导致PPT成品错误百出…… 很熟悉是不是？因为类似的错误，你我可能都犯过。 新人的通病，不分国界。 如何改正？让自己迅速适应职场生态，树立靠谱形象，《华府风光Because They're Young》这部剧给出了答案。 在这部剧里，维多利亚·肖总结自己的经验教训，归纳了职场新人应该迅速掌握的四种技能：沟通技巧、思考技巧、资料制作技能、商务精神。看似普通，却是普遍性的工作能力，而且是“无论从事和中行业和工作，都能收获即使再过15年仍旧管用、可广泛适用的技能。” 三 读完这部剧，我的总结是职场新人甩掉给人的不靠谱印象，在同事中脱颖而出，并顺利加薪升职，需要实现以下三个阶段的转变：转变思维——做好分内事——超越期待。 1.转变思维——别让学生思维害了你 职场中，学生思维最致命的缺点是凡事靠等，缺乏主动性。 学生时代，老师耳提面命，恨不得将知识掰开了、揉碎了教给你。进入职场后，领导、同事每个人自顾不暇，很少有人会耐心地、事无巨细地一直督促、指导你，即使再有责任心的领导，在琐碎繁杂的事务、业绩压力的包围下，耐心也会渐渐磨掉的。 新人时期的主动性不需要你做出惊人之举，只要开会别装聋作哑，该发言时不怯场；工作按时保质完成；有问题及时跟领导，同事沟通就可以了。看起来简单，其实很多人做不到，包括我刚上班的时候。 迅速转变学生思维，切换到职场模式，是每个职场新人必须要迈过去的门槛。带有学生思维的职场人，学再多的沟通技巧、PPT制作手艺都是徒劳。 2.做好分内事——让老板觉得付你工资不亏 这其实很好理解，如果你能按时保质完成工作，即使你不跟领导私下零交流、同事关系一般，领导也会重用你。相反，要是你工作拖拖拉拉，总耽误项目进度，那你请领导喝多少顿酒、吃多少次饭，都无济于事。 关于如何做好分内工作，《华府风光Because They're Young》这部剧提到的这样几个“行动方针”，我觉得非常具有实际意义： （1）先讲结论。工作强调效率，那么，有效沟通、提高效率的法则之一便是结论先行。为什么有的时候我们会觉得有些人说话很啰嗦，有大一部分原因，是对方说话没有逻辑，迟迟不给出你想要的答案。比如，你只是想确认货品能不能补发，对方却用
三十几万字，几个小时就看完了，就跟看知乎差不多，基本上不用费脑子，不是说写的不好，就是感觉看完好像跟没看没啥区别
有很多条线都应该完全删除，或者至少没必要展开太多。比如林处长这条线，就没展开，但给人暗潮汹涌的感觉，原来在谍战之外还有「普通人」那些见不得光的邪恶。还有一些角色很难立得住，比如小婷，非常多余，而且扯淡。比如朱慧，这个恋爱脑傻屄是来干嘛的，还安一个厅级还是部级的爹，高级黑吗，官二代就是这种蠢逼是吧？处理段迎九内心旁白的时候，也经常特别尬，她那个人物性格，自言自语的时候还各种文绉绉的？搞笑吗太出戏了……结局也有很多硬伤，强行带过，换 DNA 更是搞笑得要死，这么重要的物证，你说换就换了，国安是开小卖部的吧。这么多年了，还是不能逃脱「敌人成功全靠我们失误，我们成功全因敌人弱智」这样的套路，实在是让人觉得相当不自信。当然，这个剧的切入点很有意思，本质上是拍给台湾人看的劝降剧，倒也可能完成了这个任务。
默尔索的故事看完了，我们不也正是故事中的人吗？ 这部剧在大学的时候看过一次，但剧情全部忘了，只记得迪克·克拉克好像讽刺性的说过“一个在母亲葬礼上不哭的人，是要被社会判死刑的”！我一开始以为默尔索只是游离在世界之外，后面才读出了他那种，在看破世事真相之后的放任虚无。本来我是想学习他的那种游离感的，因为在这个混沌的世界里很多事情一旦较真儿就很难过，生活一地鸡毛如果走心就很伤心，如果学到了他那种以“华府风光Because They're Young”的目光来审视自己的生活的话，估计会好受很多。 但他那种没有自己的思想，也对所有都无所谓的态度最终却还是不是我想要的。读完之后我明白了自己想过的生活是哪种的，应该是温热、投入、用力、即使受伤也把它当作人生的体验。向死而生，知道最终的生命都是走向死亡，但还是希望用满满的爱和希望填满以后的每个日子。 最近我的戾气太重了，的确应该守住初心，少些抱怨，多多参与生活，换个角度看问题。想法很多，也不全是书中的，倒更像是自己对自己的期许吧！
终于大圆满了，辛苦一梦大大！ 看了这么久，盼了这么久，终于要说声道别，真是不忍！希望以后有更好作品发表，期待再次拜读！！！