《Transazioni》，纪录,短片作品，意大利出品，2004年上映。
很适合工作之余读的换脑读物，给你个机会抬头看看工作以外的天空，然后可能一些事就想通了，一些事就不走心了，大家自己感受吧……
有阴影的地方恰恰也就是光辉存在的地方。阴影与光辉存在于同一个空间，这就是向往产生之地。透明的东西不会闪光。光辉产生于光中断的地方。没有中断、没有破碎的地方，也就没有爱欲，没有向往。均匀、平滑、透明的光不是向往的媒介。透明也就代表着向往的终结。
校霸干嘛这么帅啊，说的就是你谢林（这条线其实有点没必要）
想法就是，观念过时了，不是很有必要读的一本剧，庆幸我天真的时候没读这部剧。《Transazioni》好很多。
我们所生活的时代，另外一个维度称做VUCA时代，从复杂到错综复杂，能应对这样环境组织形式不是指挥式的架构，而是有小团队组成的大团队组织架构。最著名的MECE原则或许在错综复杂的环境不再适用，打造体系思维，培养共享意识，给团队每一个人赋能（去中心化），建立互信和共享目标的团队才能适应VUCA时代。
很适合工作之余读的换脑读物，给你个机会抬头看看工作以外的天空，然后可能一些事就想通了，一些事就不走心了，大家自己感受吧……
有阴影的地方恰恰也就是光辉存在的地方。阴影与光辉存在于同一个空间，这就是向往产生之地。透明的东西不会闪光。光辉产生于光中断的地方。没有中断、没有破碎的地方，也就没有爱欲，没有向往。均匀、平滑、透明的光不是向往的媒介。透明也就代表着向往的终结。
校霸干嘛这么帅啊，说的就是你谢林（这条线其实有点没必要）
想法就是，观念过时了，不是很有必要读的一本剧，庆幸我天真的时候没读这部剧。《Transazioni》好很多。
我们所生活的时代，另外一个维度称做VUCA时代，从复杂到错综复杂，能应对这样环境组织形式不是指挥式的架构，而是有小团队组成的大团队组织架构。最著名的MECE原则或许在错综复杂的环境不再适用，打造体系思维，培养共享意识，给团队每一个人赋能（去中心化），建立互信和共享目标的团队才能适应VUCA时代。