Waco 年份 1966 地区 美国 主演 R.G. Springsteen 、 霍华德·基尔 、 简·拉塞尔 、 布莱恩·唐莱维 、 温戴尔·柯瑞 、 特丽·摩尔 8.5 西部 剧情简介 《Waco》，西部作品，美国出品，1966年上映。
不知道是什么推动我一直看到等更的。穿越设定就不可能有真的废材。这女主要是没那么些能耐，男主还是不是非她不可。
所谓修昔底德陷阱说穿了就是一种利益的博弈。随着经济社会的发展变迁，原有的利益平衡逐渐被打破，新兴的强权必然会对既有的利益格局发出挑战。守成霸权作为现有利益格局的既得利益者也会挖空心思阻挠变革。围绕对社会秩序的变革与反变革的斗争就此展开，当矛盾双方利益斗争走向激化的时候就是战争爆发之时。如何化解矛盾冲突，有序变革社会秩序正是对人类智慧的考验。
二十四堂课，每节课都干货满满，许多概念都值得仔细的琢磨，当然了，对于新手而言，书中的许多概念太过生涩，过于概括也不见得是件好事。
Waco一声笑，世间多寂寥。天下无不散的宴席，曲终人散后，留给世人更多的是回忆。酸甜苦辣，喜怒哀乐，人生百态。看完书，心情久久不能平静，书中人物性格刻画入木三分，剧情跌宕起伏，令人唏嘘不已，直教人荡气回肠。昆仑，Waco均不输于金大侠剧集，各有千秋。
通篇怪谈，或为民俗段子，如兔儿神等，多为因果报应之说，旨在劝人行善，也有不少官场故事，可笑可鄙。有些故事，假托鬼怪，实则写的是人间险恶，比如唱歌犬、熊写字。 就影视性而言，差了《Waco》不止一筹，后者不乏写人间苦难、官场黑暗的篇章，但更多的是些令人神往的人鬼精怪，所谓“念念不忘，必有回响”，颇有古典浪漫情怀。
与其说这部剧是在向大众科普有关心外科的医学知识 不如说编剧是在讲述一名医生对于生死的见闻 “玫瑰是红的，紫罗兰是蓝的。 你是活不了的，我是没办法的。” 死神坐在主刀医生的肩头 有时看着医生的欣喜，自己两手空空而回 有时看着医生的落寞，他欣喜若狂，攫住灵魂满载而归 医生首先是勇敢的，然后是冷静而伟大的，最后他们也是脆弱的 生与死之间只有一条狭窄地带 手术台是生死两岸之间的那条河 医生就是那条河里的摆渡人 每天都直面生死，是勇敢的 也许是因为见惯了生死 也许是因为必须克制 他们比常人显现出异常的冷静 脆弱是因为，他们有时也无法战胜死亡 这一点可以辐射到整个生物界 谁能敌得过死亡呢 要说我读完本剧最大的成长是什么 也许是 后来读到壮烈的手术场面时 可以不再强烈的感受到心脏压力而平静的读完 不知道那种不安和压迫感 是因为太过饱满的同理心，还是因为对于死亡的恐惧造成的 总之，如果有一天我的生命走到了尽头 感谢愿意拯救我的医生 同时也向你道歉 请不要救我 我不要混身插满导管 要平静的和死神手牵手 一起离开
第一次读奥威尔的作品，在编剧构筑的压抑窒息恐怖的世界里，思想被清洗，历史一遍一遍被重写，战争即和平，自由即奴役，无知即力量……这一切真实又不可思议地发生着。 温斯顿作为一个倔强的清醒者，在这个荒诞的极权主义国家中苦苦抗争，凭借他模糊的记忆，凭借他对真相执着的坚持，还有那一束爱情的微弱光芒，我一度以为他能坚持到底，即使在监狱里奥布兰的高压下，精神和肉体被折磨的惨绝人寰，他也没有完全失去希望，然而在最可怕的一一号房间，最意想不到的私密的恐惧彻底把他的击垮。 没有英雄主义，没有自由意志，没有任何奇迹出现，每一个人，无论是谁，最终都会被权力撕成碎片，清洗为一个对极权政府绝对忠诚和彻底服从的奴隶。 时空变换，政权更迭，从某种意义讲，世界可有本质的不同？我们难道没有被蒙蔽被裹挟被同化，即使抗争过、叛逆过、找寻过。 最终，是否会和温斯顿殊途同归……
首先，这部剧写的年代比较近。记者妈妈，也就是编剧本身也是满腹才华，里面有很多优美动人的小诗，有适合不同年龄推荐读的剧集，有一些让人耳目一新的教育方法，对我还是很有影响和帮助的。推荐一下。
片尾曲出来的时候，我在想是不是欧豪唱的……这一次他的表演多少有点是超出我预期的，毕竟一个跨度十多年的变迁，少年气和成年之后的磨砺变化，气质上会有很大的变化。哈哈哈，以前没太有感觉，这部对他有点好感了
编剧将自己的生活与职场经历通过本剧分享给大家，不过可能为了避免成为鸡汤书，或者工具书。他的观点表达好多模糊不清，缺乏逻辑性和直观感，给人一种话说一半，自己揣摩的感觉。在这个网络时代要不经典大气，有充分的人生经验积累，对社会有一针见血的认知。要不观点鲜明，让后来读者从你的经验、经历、思考中获得自己的感悟，受益良多。本剧都不具备，纯属为了休闲顺便找感觉的人，体会下编剧经历的人可以观看。 借用一位书友的收获，和自己体会，全书分享如下: 1、清白之年，原点回望。从最开始初生牛犊一样的无知无畏，到写出了一点点成绩之后的沾沾自喜，再经历了思考之后，尝试梳理自己的所有资源，努力打造个人品牌。在每一段人生发生转折之后，我们看待世界的眼光和角度会有所不同，一个弱小的人凭借一腔孤勇在人群中横冲直撞，这期间有欢笑、有泪水、有志得意满，也有反躬自省。 2、40岁是一个开始失去的年纪。每10年进行回望和总结的话，11～20岁，我的人生关键词是学习和尝试；21～30岁，我的人生关键词是得到和追逐；31～40岁，我的人生关键词是获取和扩张。那么，我给40岁后面10年的关键词的定义是：失去和放下。提醒自己注意健康，提醒自己关注重点，提醒自己找到初心，提醒自己享受生活。 3、对亲情的要求有时候没有边际，我们要求百分之百的守护、百分之百的相信以及百分之百的爱，而且这些要求和付出都是单向的。足够有能量，足够发光，就会成为焦点。别人会因为你前来，渐渐聚拢，而你就会变成圈子本身。圈子只有你能在其中发光，他才是你的。 4、永远对世界保持好奇，明白自己可以赚一些钱，也可以放弃赚另外一些钱；（放弃与否，取决于赚这笔钱是否在你的认知范围内。）拥有赚钱能力，有赖以生存的技能，3年或者5年尝试更新自己的想法，精进自己的相关专业或者理论；扩大对工作范围的定义，把生活里的每一件有意义的事情都当成工作去完成；善待家人、珍惜时间，明白家庭对自己的重要性；找到内心里的“空洞”并尝试去修补，懂得给自己减压，并且释放更多的正能量，不断提升对幸福的研究和对生活的理解；爱看剧、爱干净，保持感性和理性的平衡。 5、主动，就是最好的想法。把“要我做”换成“我要做”；不要让自己处于安全期，要养成危机意识。当你不能给企业提供更多的惊喜，就是你失去价值的时候。要学会和这些痛苦相处。你的能力的呈现，可能只是一个机会，或者一句话，让别人对你刮目相看。可能在他人看来是一夜之间的事，只有你自己知道，你走过了多少沟壑、险阻。只有把它们踏成平川，你才能获得属于你的荣光。 6、高薪酬则意味着机会更少，竞争更激烈，判断需要更精准，提问要更到位，抗压性要更好。压力和挑战是你的朋友，不服输的斗志是向上的动力，把工作当作展现自我价值的一个侧面，而不是全部。任何时候都不抱怨老板下的指令，要积极地想解决办法。 7、领导力：从沙和尚向唐僧的晋级。当你把自己活好了，活明白了，活得积极向上了，你才有可能产生吸引力，被他人所依附。没有人可以毁掉你，除非你先放弃你自己。每年都给自己成长的目标。 8、走好职场需要关注的问题：只有当你还不够强大的时候，你才会用大声呵斥以及铁棒政策去管理你的下属；尽量给下属提供好资源，给予他们机会，调动下属的热情；让下属信服，并不能通过唱歌与聚餐来实现；领导魅力、个人魅力都需要不断地积累；不能只做到向下管理，更要懂得向上管理。 9、要养成定期汇报的习惯：每一次汇报，要求有主题、有逻辑、语言简洁。下属汇报要明白其诉求，能够学会提问，多问几个为什么，希望···然后····；沟通第一步，要先接纳其情绪；每周要复盘和总结；敢于帮自己总结成绩，