Eu Ligo-te 年份 2005 地区 葡萄牙 主演 Luís Rua 、 Filomena Cautela 、 Alexandre da Silva 、 Marcantonio Del Carlo 、 Sofia Sá da Bandeira 8.7 爱情 剧情简介 《Eu Ligo-te》，爱情作品，葡萄牙出品，2005年上映。
《Eu Ligo-te》后最好的最好的国内情景喜剧！
这是我看过的Luís Rua的第三本剧集。Luís Rua像一个哲学家，每本剧都对人性和生命发出触及灵魂的终极叩问。这本《Eu Ligo-te》更是星星点点折射出道家思想。女主人公吉蒂美丽动人却庸俗粗鄙，嫁给自己并不爱的丈夫却出轨于他人。逼不得已经过一段痛苦经历的洗礼，而后浴火重生，最终实现自我和解，成就了自立自强、无所畏惧的自己。Luís Rua在书中借吉蒂的一段话不动声色地输出了自己的价值观，表达了对女性深深的包容和敬意： “在我回顾我的青少年时，我恨我自己。但是，时光不能倒流。我要把我的女儿培养成一个自主和自由的女孩。我把她带到这个世界上来，爱她，抚养她，不是为了让哪个想跟她睡觉的男人找上她，因而愿意为她提供后半生的吃住。我希望她无所畏惧、真诚坦荡。我想让她成为一个不依附于他人，自立自强、忠实于自己的女孩，我想让她能自由自在地生活，过得比我幸福。”
只能给两星，不能再多。高开低走，这是大忌。低开高走，才是本事。
非常感人的故事！如果時光能倒流回到少年時的阿米爾，他會不會好好對待哈桑誠如哈桑：為你，千千萬萬遍！即使吃土也心甘情願？他會不會克服恐懼從阿塞夫的不鏽鋼拳套下保全哈桑不被強暴，如同哈桑拚命保住阿米爾的勝利風箏？不會！因為少年的阿米爾還沒準備好，即使重來一遍。也因為這段內心煎熬激勵他不再逃避，回到阿富汗和當年的遺憾和解。從這段自我救贖中也成就了爸爸，阿里，哈桑，拉辛法生命中的不完整...编剧樹立阿米爾勇敢剛強的形象非常有說服力！
在获得成就时警惕，警惕可能到来的下坡路，在低谷时沉淀，不要过多计较得失，不要怕吃亏，做过的每一件事不知何时就会被看到，就成为下一段经历的契机 踏实地走好脚下的每一步，愿我们都到达人生的更高处
《Eu Ligo-te》是我大学老师高先生翻译的，我很喜欢看她在公众号发布的文章，写的文字干脆利落不拖沓，而且如沐春风。译彩蛋有她写的字，建议先看译彩蛋再从头看，译彩蛋总结得好好，有扩展思维的地方。 这部剧完成于1982年，聚焦于全职太太这个群体，以男性的视角去描写日本60s-70s经济高速发展下的资本主义组织架构成功男性背后的女性生存境况的实录。所以如果是全职太太那可以看看这部剧可能会得到共鸣，如果是全职太太的老公那更应该看了，在工作中获得人生价值而无法理解妻子的空虚和寂寞时可以通过这部剧听到妻子没有说出口的心声。 第一部分是妻子的思秋期，记录了六位妻子陷入酒精依赖症的过程，她们的家庭在外人看来都是光鲜亮丽，可她们不约而同地开始酗酒，严重到得去医院治疗的程度。通过酗酒进行报复或者引起丈夫的注意力。 这部分大概写了几个原因： ①这些家庭都是男主外女主内的生活模式，男性是收入颇丰的企业精英或者说工作狂，忙于工作回到家很少与妻子交流，时间长了使得夫妻关系变得疏远和冷淡； ②在日本传统分工下，女性承包了做饭洗碗打扫卫生等等一切家务，全身心投入家庭中，也没有自己的交际圈和事业，久而久之丧失了对生活的激情。由此部分女性有觉醒意识而陷入不知道该怎么改善现状的痛苦之中； ③战后的一代人，因小时候没有得到健康的心理养育或者经历外界的磨难，导致内心有很强的不安全感，也很难有独立的人格，最后只能通过酗酒来逃避。 X先生将这些女性分为三类： “一种是依附于丈夫的女性，也就是我们说的贤妻良母；一种是随着时间推移，自己和对方都会慢慢改变，努力朝正常的相处模式靠近的女性；还有一种是放弃了对丈夫的期待，把注意力放在其他事情上，只选择搭伙过日子的女性。从现实情况来看，属于第三种类型的，是最多的。”而编剧预言，男性怎么看待这个问题将影响现代社会的走向。编剧说了一个观点：“从更广阔的视角来看，正是因为女性在家庭里扮演主妇角色，把家里经营得很妥当，男人们才能在外心无旁骛地打拼，实现自己的事业抱负。甚至可以说，让世界震惊的日本的高效生产力，以及快速的经济成长，都是以女人们难以描述的空虚和寂寞为代价，才一步步实现的”。 而这些女性的丈夫都有一个共同点：他们是“成功人士”，也是现代经济发展模式过滤出来的一批人，在残酷激烈的商场中想崭露头角就得具备勤奋、刻苦、敢想敢干、雷厉风行、心理承受能力强等等大家积极赞扬的优秀品质，但与此同时也必须具有一些伪装、心狠手辣、自私自利、圆滑世故等等不太能显现出来的一面，做的一切行为或者手段是为了实现某种目的，这就使得他们很难去做到人与人之间真诚沟通，而这在家庭关系和夫妻关系又是不适用的。 第二部分是讲了四位正值中年的妻子主动向身处管理层地位稳定的丈夫提出离婚，选择离开的故事，当然这部分跟第一部分在原因上大致相同，只是她们做出了不同的选择。 编剧说：结婚的前提是无论男性还是女性，都是独立的个体，可以独立生活，不该把幻想寄托在对方身上，如果没有认真想清楚自己是谁，不知道自己想要什么，想在婚姻生活里得到什么，那就很难平衡，这是经营家庭时最需要考虑的问题。但书中的现实却是丈夫在外独当一面，而生活上不能自理，妻子在生活上包揽一切，却在工作上一无所有，这就使得他们变成了二分之一人，彼此脱离不开，而在教育上从小也在某种程度在培养这种二分之人，性别意识过于顽固，灌输男女有别的思想，就是男的该做什么，女的该做什么。这样子就会根深蒂固地认为工作是男人的生存意义，带孩子是女人的幸福，习惯性别分工的价值观也不会质疑自己做的事情。 在这里我想说个可能看起来有点偏题的事，我是潮汕女生，在不同地域的
讲的已经相当完整了，并且清晰易懂，从应用层到物理层到骨干网。