很好的一本剧，真真切切的展现了两个巨人的一生。
很久以前就听说过丹尼尔卡尼曼，但对他的了解也仅限于美国著名的心理学家，以心理学得到诺贝尔经济学奖，著有《Small Ball: A Little League Story》等畅销全球的剧集。而对于阿莫斯，完全是一无所知。
这部剧是以二位的童年开始，展现了二者一生的经历，二者如何相遇，如何惺惺相惜，如何在合作中探讨出一个影响巨大的理论，最后又如何分道扬镳的传奇故事。看到最后二者因为性格不同，以及社会评价的不同而逐渐产生隔阂的时候，不免对二位数十年的友谊感到唏嘘。
在这部剧的中间，还清楚的展现了二者的理论如何成长和完善的过程，也能为读者带来丰盛的精神盛宴。
最后，致敬思想的巨人。
诗盛于唐，读诗当从唐人诗学起。太白诗多山水明月，飘逸浩荡，是道家风度。少陵诗多人间悲苦，厚重宏大，是儒家担当。而王维诗一片空灵，不见半点烟火，是禅宗极致。 孟浩然的田园，李商隐的无题，王昌龄的绝句，皆是天籁。 不以元白为浅，而见其真挚，不以李贺为怪，而见其奇丽，才是读诗之法。
这部剧里充满了观看理解式的评论，大概是被要求来学习的吧。读它是因为免费，也因为是本小书，读起来才发现并不喜欢，硬着头皮一目十行的读了下来。
一句话:问题是什么，谁需要解决问题，问题解决后仍会有新的问题产生，不要忽略身边习以为常的事物。
天空没有云彩，地上风雪茫茫。 花荚已经空空，心中别有珍藏。 ——摘句
很好的一本剧？。里面介绍的很多东西没法完全复制，但是有好多可以思考的。值得一看。
技巧篇——拓展人脉 1.做好准备工作 2.记下对方的名字 3.学会打冷电话——破冰 4.巧妙与接待员相处 5.别独自用餐 6.分享你的激情 7.人脉，要么跟进，要么失败 8.成为会议的“突击先锋” 1）援助会议组织者（最好成为组织者） 2）与其听，不如说 3）游击战术：组织一场会中会 4）以重要人物为核心 5）成为“消息通” 6）成为通讯员 7）掌握“深度攀谈” 8）确定你的目标 9）休息就是没有时间去休息（利用休息时间去认识人） 10）积极跟进 11）焦点在大众，不在演讲者 12）拒绝做以下几种人：1．不善言辞之人2．如影随形之人3．追踪名人之人4．虚情假意之人5．发散或收集名片之人 9.与引荐人保持联系 10.拓宽你的社交圈——共享人脉资源 11.聊天的艺术 1）学会运用非言语交流 2）真诚待人 3）开展有趣的对话——分享热情，而不是说教） 4）调整自己的“乔哈里窗”——根据对方调整自己的聊天方式 5）华丽地退出聊天 6）期待下次相见——发出下次联系的邀请 7）学会倾听 8）好好聊天 学会闲聊很重要，要记住对方的名字，做一个优秀的倾听者，不要批评、谴责或者抱怨。 发自内心地对他人感兴趣。 成为优秀的倾听者，鼓励他人分享自己的故事。 保持微笑。 谈论对方的兴趣。 发自肺腑的感谢。 把交情由浅变深 1.健康、财富和孩子 世界上有三种东西可以让人们的友情变得深厚，它们是健康、财富和孩子。 2.社会关系套利——使自己能够给他人带去不可替换的价值 成功与他人建立联系绝不仅仅是得到你想要的东西，而是首先确保对你重要的人得到了他们想要的东西，其次才是你得到了自己想要的。 3.不断联系，针对个人的联系最重要，主要的时机是生日。 4.寻找压轴主宾帮忙（邀请大佬坐镇） 数字（互联网）时代的联系 1.抓住边缘社交——人际交往里面不可或缺的一部分 通过科技接触了自己圈子之外的人，这种社交称为“边缘社交”。边缘社交向来很重要，社交媒体时代怎么重视都不为过。如果你能有效地控制边缘社交，你会及时得到与你相关的重大信息，而且常常出乎意料。 线下活动是最好的网络过滤装置。线下活动可以用来建立最初的联系，而线上互动则可用于维持联络。 利用网络积累粉丝，边缘社交能让你增加信息广度，增加多样性，让你做矿井中的金丝雀，（网络上的人际关系很容易批量管理，而亲密的关系却总需要一对一单独地培养。）不断关注、拓展外围的大社交圈，同时把精力聚焦于核心社交圈。 你之所见决定了你怎样改变，目光聚焦之处决定了你的见识。 拥抱小圈子里的名人，“小鱼”（潜力股）也有价值，充分利用领英APP，用内容吸引关注。 2.成为内容之王 信任=包容度+脆弱性+责任心+公正度，让自己与时俱进，保持坦率 你自己越真实，人们越相信你传递的是真实的消息。边缘（社交）最好保持粗糙，不要打磨成光滑的平面。因此，如果你曾经试着在网上把自己塑造成一个光鲜亮丽、人际关系发达的人，结果却要么绝望地举手投降，要么看上去像个骗子，那么你该放松下来，试试新的东西。 3.创造机遇 1）为迎接各种机会而随时准备着。 2）社交范围广，为机会创造机会。 3）扎根于人才多的城市。 4）做好协会领导人，积极参与慈善活动。 跟“机遇”做邻居：如果你能充分利用社交网络，不遗余力建立自己的朋友圈，那么你的圈子就会越来越大。 创造磁场，热情是创造可能的强大引擎，积极心态，关键的一步：学习与行动。 付出就有回报 1.做个有趣的人 成为专家：建立独特观点。内容制造者是无法外包的——要有自己的核心内容。 2.创建个人品牌 3.推广你的个人品牌 策略一：打破泡沫：1.
马亲王这部剧真是令人赞叹，用几件细小的事情把一个朝代讲得如此鲜活。丝绢案牵涉地方官吏之间的博弈甚是精彩；龙脉保卫战充分说明了科举对于一个州县的重要；杨干院祖庙案堪称明朝版秋菊打官司；最让我感慨的是玄武湖黄册库的始末，从萧何凭借秦档帮刘邦平定天下堪称运营之祖，再到后来一套精良的理论体系成为一朝之病灶，真的让人不禁感叹上至国家下到公司，长治久安的瓶颈永远都是管理者的认知迭代。
刚开始，以为这是个科幻皮下的爱情故事 看着看着逐渐失去兴趣。 但也同时在我快失去兴趣点低谷编剧又再一次勾起了我的好奇。 越看到后面，一些值的思考的问题逐渐出现，编剧的情节安排逐渐浮出水面。 只能说前期的慢节奏可能都是为了铺垫后期的反转反转再反转。 还没看到结尾时，我以为编剧的着力点只在人类，在地球的过去与未来之间矛盾，因此有许失望（因为个人觉得既然已经到了100000世纪，那主要矛盾应该是以人类与无限宇宙文明为主） 但是真没想到，在结尾编剧笔锋一转，将单纯的有限时空的人类矛盾，上升到了无限时空的人类与宇宙的矛盾。只能说编剧在1955年的思想已经超越了太多！很值得一看
很好的一本剧，真真切切的展现了两个巨人的一生。 很久以前就听说过丹尼尔卡尼曼，但对他的了解也仅限于美国著名的心理学家，以心理学得到诺贝尔经济学奖，著有《Small Ball: A Little League Story》等畅销全球的剧集。而对于阿莫斯，完全是一无所知。 这部剧是以二位的童年开始，展现了二者一生的经历，二者如何相遇，如何惺惺相惜，如何在合作中探讨出一个影响巨大的理论，最后又如何分道扬镳的传奇故事。看到最后二者因为性格不同，以及社会评价的不同而逐渐产生隔阂的时候，不免对二位数十年的友谊感到唏嘘。 在这部剧的中间，还清楚的展现了二者的理论如何成长和完善的过程，也能为读者带来丰盛的精神盛宴。 最后，致敬思想的巨人。