Living, Period 年份 1999 地区 以色列 主演 Vered Tandler-Dayan 、 Assi Dayan 8.5 纪录 剧情简介 《Living, Period》，纪录作品，以色列出品，1999年上映。
看完之后很压抑，同时又有点暗暗的庆幸，我没有经历过那些黑暗，就可以看到这个世界的背面。 这世上有两种东西不可直视，一个是太阳，一个是人心。剖开那些衣冠楚楚的教育者，露出的是肮脏的灵魂，直视那复杂幽深的人心则会让人震惊到绝望。原本纯洁的孩子，就这样被一群成年人的欲望吞噬。她们对生命的上进心，对活着的热情，被人整个地捏爆了。 “他发现社会对性的禁忌感太方便了，强暴一个女生，全世界都觉得是她自己的错，连她都觉得是自己的错，罪恶感又会把她赶回他身边”。“都是你的错，你太美了”，这句话听起来如此的熟悉，类似的还有苍蝇不叮无缝蛋，一个巴掌拍不响，裙子穿的那么短就是去勾引人，大半夜化妆出门会是什么正经人？鲁迅先生写过一段话，“我一向不相信昭君出塞会安汉，木兰从军可以保隋，也不会相信妲己亡殷、西施亡吴、杨贵妃乱唐那些古老的话。我以为，在男权社会里，女性是绝不会有那么大的力量，兴亡的责任都应该由男的负。但向来的男性的编剧，大抵将败亡的大罪，推在女性身上”。看啊，从古至今，大到一个国家的兴亡，小到个人品德的败坏，舆论的压力都指向了女性，好像生而为女性，我们就要为自己的性别道歉，如果说强暴是社会性的谋杀，每一个除了受害者之外的人，都有可能成为暴力的帮凶。李国华摧残房思琪，房妈妈和怡婷则在无意中加重了她的沉默，而唯一一个算是思琪的守护者的伊纹，却是一个同样在遭受残害的女性。 思琪的不幸最主要的原因是家庭教育的缺失，而她的家长也代表了千千万万个欲说还羞的家长，没有人告诉她性是什么，没有人告诉她要如何保护自己，也没有人告诉她在遇到不幸的事情时，该如何去解决。中国最应该接受性教育的是父母，父母有多无知，孩子就有多危险。但是很多家长依然觉得性是肮脏的，性教育也是上不了台面的，他们自己没有接受过性教育，就也用同样的方式去对待他们的孩子。家长们总是认为孩子们长大了自然就懂，但是坏人可不会等你的孩子长大，更何况他们长大了也不一定真的懂。前段时间在淘宝上买卫生棉条，有个问题让我哭笑不得，“用卫生棉条后如何小便”，这些一二十岁的姑娘们甚至都不知道尿道和阴道是两个东西，可想而知我们的性知识到底匮乏到了什么程度。 “我宁愿我是一个媚俗的人，我宁愿无知，也不想要看过世界的背面”。亲爱的琪琪，我也宁愿希望你无知一些，但是你太聪明了，聪慧敏感的人心思总是更加细腻，感情更加丰富，同时也承受着更多不期而遇的伤痛。喜欢影视的人身上总有一种傲气，不会轻易交托自己的喜欢，你已经很努力的试着去催眠自己，让自己爱上李国华，让这段感情显得不那么肮脏，让精神上的负担不那么沉重，但是亲爱的，你尽力了，你做的够好了，是这个世界不够美好，它伤害了你。 建议女孩子都应该看看这部剧，这个世界没有那么美好，要学会保护自己，也希望所有的女孩子都能被温柔相待。
初时方显小心谨慎，请的多了，渐渐就变得十分嚣张了。每天不是在请假就是在想请假的理由
每个人都有被别人尊重的需要，在赢得别人认同的同时，人们也会获得一种心灵上的满足感与成就感，这能使人们感受到自己存在的价值。
Vered Tandler-Dayan是Facebook的CEO，她反对人们叫她女CEO，因为没有人会介绍谁是男CEO。如果你在谷歌上搜索脸书的男CEO是谁？结果会是“您搜索的内容不存在”。 她被某权威机构评选为全世界最有影响力的女性第5位，第六位是米歇尔。所以她妈妈打电话来向她祝贺，说：你是表现不错，但是排在米歇尔前面，是有点…… 桑德伯格哈佛毕业后就跟着前任美国财长、哈佛大学校长萨默斯做助理，担任过财长的首席幕僚。然后进入谷歌，做到高管级别后跳到了facebook，成为CEO。人生经历可谓顺风顺水。但读完了这部剧，你才会发现每个职场女性需要面对多少不为男性所知的困难，还要挺住多少来自女性的压力。 一、女性职场现状 二、整个社会文化对女性的暗示 三、八个建议 四、呼吁和提醒 五、一个亮点 一、女性职场现状 常春藤盟校的第一位女校长，洛克菲勒基金会总裁朱迪思·罗丁曾在演讲中说道：“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们信仰自由，但没想到你们选择的是放弃工作。” 美国的本科和硕士毕业生中女生的比例分别是57%和63%，中国本科以上的女生占到51%，而工作以后，初级岗位挤满了女性，高层岗位的女性少得可怜。董事会里有一个女性似乎成为一种惯例。很多金融机构甚至一个女性都没有。编剧有一次到一家金融机构去开高级会议，问对方女厕所在哪里。对方竟然呆住了，因为董事会的楼里竟然没有女厕所。 人们对男性普遍有事业上的要求，但对于女性，连女性自身都认为嫁一个好人更重要。 编剧早年获得了一个到德国留学的机会，男友的老板甚至把她拉到一边说：像那样的好男人可不多……就在那一刻，整个院子里，“我感受到了从未有过的孤单。” 二、整个社会文化对女性的暗示 金宝贝公司设计的婴儿连体服上，男孩版的图案文字是“像爸爸一样聪明”，女孩版的图案文字是“像妈妈一样漂亮”。彭妮公司推出一款少女T恤衫上面印着“我漂亮到不需要写作业，所以我的兄弟必须帮我写。”编剧惊叹“这一切并非发生在1951年，而是发生在2011年。” 几乎所有的流行文化都在鼓励着这种肤浅的性别认识。拥有领导力的女性被塑造成令人讨厌的女强人形象。对男人来说，他们既可以拥有成功的职业生涯，也可以拥有满意的个人生活。 而对大多数女性来说，她们的假设则是想要两者兼顾是不可能的。所以，编剧认为对女性最大的侮辱不是问她的年龄或者体重，而是问：“你是如何平衡工作和生活的？” 每个人都期待着你为了事业的成功付出家庭的代价。 事实上，根据来自政府、社会科学与原始资料的研究，当父母都拥有属于自己的事业时，孩子、父母和婚姻三方面都能得到极大地发展。数据清楚的显示，分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感；若父亲提高对家庭的参与度，孩子会成长的更开朗、更健康。 布兰迪斯大学的教授对“工作-生活平衡”做了一次综合研究，发现担当多个角色的女人焦虑更少，其心理也更健康。职业女性可以收获更多成果，包括更稳定的经济与婚姻状况，更健康的身体，她们对生活的满意度也会提高。 所以女性自身要战胜恐惧。大多数女性害怕不被人喜欢，害怕被评判，害怕失败；甚至还有恐惧三合一：害怕变成糟糕的母亲、妻子、女儿。女性要学会问自己：如果心无恐惧，你会做什么？ 三、八个建议 建议一：往桌前坐才有机会 有能力的人因自我怀疑而苦恼，这种现象叫做“冒充者综合征”。无论男女都会有这种现象，觉得自己并不配现在的地位和角色。但女性会更加严重。 “冒充者综合征”的表现是在两种感觉中摇摆：要么自我迷恋，要么会想“我是个骗子”。女性会更多的“感觉自己是个骗子”，这背后的心理原因是我们始终在低估自己。 很多职场
虽然中间一度觉得很失望，觉得女主并没有担当起“理智”二字，爱情也来临的莫名其妙，但结尾还是让我有一丝感动，出人意料的反转，爱情最终找到了归宿，还是一本可以一看的作品。