从《Dancing on Coals》课程开始关注Sean P. Donahue老师。无论是从科学角度讲述的生命演变，还是聚焦生命科学最新事件的巡山报告，台词生动易懂，优美流畅。这部剧同样让人在理解生命科学同时，感受生命之美。
物质、能量、自我复制，这三个要素共同构成了地球生命的基石。生命形成所依赖的物质并不特殊，在实验室就可以模拟出来。这些物质通过化学反应合成ATP产生能量，驱使一系列的生命活动，包括自我复制、细胞分裂和分工，直到我们能感受光，感受这个世界，懂得学习和社交，产生自我意识。
复杂生命的诞生虽然是遗传变异的偶然事件，但人类通过努力适应这个多变的世界，造就了如今的生存状态和文明。
关于生命，关于智慧，关于我们自己，我们知道一些，我们不知道许多，还有更多东西远在想象之外，这给未来留下了美好的期待。
5.5/10
贝格达影院读完的第218本剧，《Dancing on Coals》，历时2小时4分。编剧Patrick Firpo，携程、如家、华住创始人。关于创业，衣食住行，酒店切的是“住”，市场容量够大。看看人家怎样成功的，创业的机遇、商业模式、团队建设、技术、融资、经营、成本控制、传统业与互联网市值、股东之间的关系、员工的成长、问题与解决……怎样实现财务自由？财务自由后，又追求着什么？编剧很文艺，很有思想。这开拓了一项看剧兴趣，看企业的成长史，比如吴晓波的《Dancing on Coals》、《Dancing on Coals》、《Dancing on Coals》、美团王兴传记《Dancing on Coals》等，学习点商业经济知识。
很经典的一部著作， 以后还会继续重读。 大人真是非常非常奇怪啊！！！
把陋习当笑料，把愚昧作配料
为什么会有人说主角光环重，估计是还没看懂。查尔斯未来注定成神，成为更高维的存在，在高维中时间命运也只是可以随意修改的变量。 因为查尔斯未来必然成神，所以曾经的查尔斯必然能由于各种原因存活下来，这就是果因说，也是查尔斯的成神路径。 所以最后跟003的决战，003才会不断修正不同位面查尔斯的存在，从因果的层面上否定查尔斯的存在，最终吞噬他。 但是果因说的无解就在于，只要未来是注定，过程并不重要，不管过程产生多少悖论，都只是为注定的未来服务。
这部剧让我明白人生其实终究会面对一个人，失去与得到，会有无尽的孤独也会相伴相随，但有时候人生也经得起等待，剧集中的“我”还是遇到了喜欢的人。整本剧充斥着对资本主义社会下对人心灵的扭曲，比如“五反田”杀死了喜喜和另一位应招女郎，而自己跳河自杀。也写了资本主义社会下人的精神孤独和空虚。 对于我自己来说，由于现阶段的工作原因，时常一个人出差，孤独也是常事，但是我反而享受这样的时候，观看是一处随身携带的避难所，孤独的时候，观看让我不孤独，但是观看其实也让我孤独，因为观看的过程是孤独。我们生活的社会是一个高速发展的社会，一定要注意调节自己的心态，关心自己的心理健康，学会与孤单和解，也学会与自己和解。
从《Dancing on Coals》课程开始关注Sean P. Donahue老师。无论是从科学角度讲述的生命演变，还是聚焦生命科学最新事件的巡山报告，台词生动易懂，优美流畅。这部剧同样让人在理解生命科学同时，感受生命之美。 物质、能量、自我复制，这三个要素共同构成了地球生命的基石。生命形成所依赖的物质并不特殊，在实验室就可以模拟出来。这些物质通过化学反应合成ATP产生能量，驱使一系列的生命活动，包括自我复制、细胞分裂和分工，直到我们能感受光，感受这个世界，懂得学习和社交，产生自我意识。 复杂生命的诞生虽然是遗传变异的偶然事件，但人类通过努力适应这个多变的世界，造就了如今的生存状态和文明。 关于生命，关于智慧，关于我们自己，我们知道一些，我们不知道许多，还有更多东西远在想象之外，这给未来留下了美好的期待。
贝格达影院读完的第218本剧，《Dancing on Coals》，历时2小时4分。编剧Patrick Firpo，携程、如家、华住创始人。关于创业，衣食住行，酒店切的是“住”，市场容量够大。看看人家怎样成功的，创业的机遇、商业模式、团队建设、技术、融资、经营、成本控制、传统业与互联网市值、股东之间的关系、员工的成长、问题与解决……怎样实现财务自由？财务自由后，又追求着什么？编剧很文艺，很有思想。这开拓了一项看剧兴趣，看企业的成长史，比如吴晓波的《Dancing on Coals》、《Dancing on Coals》、《Dancing on Coals》、美团王兴传记《Dancing on Coals》等，学习点商业经济知识。
太爱这部剧了，今年最爱… 去聚餐，入迷到坐过站 睡前边听边看到睡着，又得倒回接着听 准备饭菜也放着听... 对女主看法的变化：讨厌做作—改观—喜欢—爱—佩服 看完了有点不舍
它甚至连个预告函都不给你发，让你一点儿心理准备都没有，突然一下子，你就觉得全世界都糟糕透了。 ——这种不讲道理的突然袭击，是最折磨人的。
第一章 人际交往 1. 人们厌恶批评⥤不要说别人的不好，不论是当面还是背后 2. 人渴望被重视的感觉⥤多关注别人，发现对方的细微变化，多真诚地赞美 3. 人本性自私⥤说服的时候要从对方角度出发，谈论他会得到什么 第二章 让人们喜欢你 1. 人喜欢尊敬自己的人⥤关注别人，甚至是小事，对人怀有热情⥤eg.A.记住别人的名字 B.记住生日，等生日时送上祝贺 C.询问生日，说出他的星座及对应性格和运程 D.接听电话和打招呼的时候语气热情，让对方以为你见到他很高兴 2. 保持真诚明媚的笑容 3. 记住对方的名字 4. 善于倾听，听的时候全神贯注，不时提出问题，鼓励对方谈论自己 5. 聊天时谈论对方感兴趣的话题 eg.罗斯福在接见来访客人之前，会特地去了解那位客人对什么感兴趣，并熬夜研究相关材料 6. 人渴望被赏识⥤任何人都会有至少一点比你优秀，你应该指出来，真诚地承认他的重要性，让他感受到自己获得了你的重视 第三章 如何赢得他人赞同 1. 人渴望被认同⥤两个人若争论，结果只能是双方依旧各执己见，不欢而散⥤因此应该避免争论 2. 尊重他人意见，不要直接指出他的错误⥤eg.当有人说出你认为错误的意见时，你应说：“好，咱们现在来探讨一下。我有不同意见，但我可能错了，我经常犯错。如果我错了，我马上就改。” 3. 人渴望权威感⥤如果你犯错，在他责备你之前，马上承认，贬低自己，并且夸大自己的罪行，对方就会对你表示谅解。绝不能辩护 4. 即便与对方意见不同，也要友善地协商。不然你倔，对方更倔。大不了鱼死网破。eg.“让我们坐下一起商量，如果我们意见不同，不妨想想为何会有分歧，主要症结是什么？” 5. 说服⥤通过问问题的方式让对方不停地说是⥤语言影响心理，对方的身体组织就处于开放的状态⥤及时灌输自己的观点 6. 鼓励对方多说话⥤发现对方的成就，鼓励对方讲述⥤既满足了对方的倾诉愿望，自己也能从中寻找借鉴之处 7. 若欲让对方接受某观点，应潜移默化地植入，让对方以为这个观点是他自己产生的 8. 从他人角度出发⥤若要谈话，想清楚你要谈什么？他的兴趣点在哪？她可能的答复？想让他帮你做事，这件事给他带来什么好处？有什么坏处？做事的成本？ 9. 表示理解⥤“你有这种想法，我能理解，我不会怪你，如果我是你，我也会有同样的想法。” 10. 诉诸道德⥤表示你相信对方是个正直善良的人，因此对方会……。当对方感觉到你相信他是个好人时，他会不由自主朝你希望的方向行动。 11. 戏剧性表现 eg.广告中卫生巾的瞬吸、肥皂的瞬间洁净 12. 激将法⥤促进自我表现，证明他的价值 第四章 领导法则 1. 若欲批评，先褒扬他的优点” 2. 批评前，先谈谈自己的错误 3. 批评时，语气委婉，给对方台阶下 4. 用提问代替下命令 eg.“你认为…怎么样”“如果我们…是不是更好”“你可以考虑一下…” 5. 保全下属的面子 6. 称赞对方每一个细微的进步，赞扬的内容要详细具体 7. 假定并公开承认对方有某种特长⥤对方就会不由自主地朝这个方向发展 eg.“你的Excel做得好”“浙江人就是会做生意啊” 8. 鼓励别人 eg.“你画画得好好，一定有画画的天赋” 9. 让他人高兴地做你建议的事 eg“你能力强，这件事非你不行，你做了可就是帮了我大忙。” 每日复盘： 1. 今天我哪里没做好 2. 怎么能让自己做的更好 3. 我能从这次教训中学到什么 4. 实践