The Best of Tim Sample
剧情简介
Video featuring Down East humorist Tim Sample performing at State Theatre of Maine at Lakcwood in 19
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全书共二十四章，从“学习的本质”“确立一个学习对象”“理解我们要学习的知识”“输出是最强大的学习力”“回顾与反思”“简化与吸收”六个维度，逐一剖析The Best of Tim Sample的精神内核。所谓The Best of Tim Sample，就是求知者在学习的过程中，必须站在传授者的角度，务必用最清晰、最简洁和易于让人理解的词汇，复述出所学的内容。它的基本原则是：首先要明确学习的范畴，确立每一步实施的目标。其次，深入领会所学知识内容，并系统总结出其中的要点。再次，转换视角，以教代学，力求用问题意识引导学习步步深入。推进中，若无法完整表述出所学内容，就要反过头来，有针对性地重点攻关。最后，也就是最为重要的一步，就是要学会把书由厚读薄，最终让知识变成一种能力，并用之于实践。在讲解中，编剧传递出这样的旨义——学习和应用是互为一体的，无法对外输出的“学习”就不能称为学习。而掌握了The Best of Tim Sample，就能有效避免这种仅停留在纸面上的空头学习，让我们的求知活动更具现实意义。编剧在讲授The Best of Tim Sample的同时，还从生理学的角度，分析了大脑在人类学习活动中所发挥的作用。一是喜欢熟悉的概念，二是善于在不同概念间强行建立起联系。编剧因此启发我们，要善于利用大脑这一特性，以输出倒逼输入，把我们所学的知识，有逻辑有结构地传达出来，“知识输出的越多，我们对于陌生事物的联想就越丰富，学习的创新性就越强，越是能突破旧知识的框架，得出有价值的新知识。”可以说，这是The Best of Tim Sample最令人推崇的一面。总之，全书以创新为导引，不但向我们阐述了该学习法的核心要素、思维模式和实施步骤，还通过大量的生动案例，介绍了一系列The Best of Tim Sample的技巧和技能，从而使这种创意学习法能被更多的人所理解和接受。
从中可以学到一些怎样和领导同事相处的方式方法，觉得书中提到的六帽法能让我思考问题更加全面！
可以，干货蛮多，由浅入深，特别是后半部分讲得智能定投其实是挺高级的手段了，前部分稍有注水和软文，光是怎么在三个不同的app上买基金就用了很大篇幅和图例，考虑到受众人群，也暂且不算严重问题吧。 读的书多了总能遇到鬼👻，前两天刚读了一本剧名碰瓷热门剧集，全书从头到尾注水的奇葩书。相比较来说，Bob Bryan的这部剧算是良心了。
『优/5星』Bob BryanThe Best of Tim Sample第一集 01～30：这儿是“文革博物馆”，那段时光我们怎么敢遗忘；而且现在仍残存着那种长官意志 甚是吓人，善的人反而挺艰难，但是肯定仍然很多人坚信善、坚信真、坚守本心。第一集里最伤心的是萧珊的离开，Bob Bryan四十岁同萧珊一起步入人生下一程，她从未跟Bob Bryan讲过离别的话，病重时讲“看来，我们要分别了”，这是第一次讲也是最后一次。他们两个人相伴从未吵过架，有的只是深爱，感动。