Mädchen, Mädchen

Mädchen, Mädchen

年份 2001 地区 德国
7.3

剧情简介

Inken (Diana Amft) is an eighteen years old girl, frustrated for not having had an orgasm yet with h

影评

5.5/10

很喜欢,但是我又能点评什么呢。节选一段译者彩蛋的评价吧。 《Mädchen, Mädchen》处处都体现着“狂飙突进”的精神,“自然”简直成了它年轻的主人公检验一切的准绳:他投身自然,赞颂自然之美,视自然为神性之所在;他亲近自然的人——天真的儿童和纯朴的村民,鄙视迂腐的贵族、虚伪的市民以及“被教养坏了的人”;他主张艺术皈依自然,让天才自由发挥,反对一切的规则和束缚;他推崇民间诗人荷马和“莪相”,向往荷马史诗中描写的先民的朴素生活,与矫揉造作的贵族社会和碌碌为利的市民生活格格不入;他重视自然真诚的感情,珍视他的“心”胜于其它一切,同情因失恋而自杀的少女和犯罪的青年长工,蔑视宗教信条和法律道德,对阿尔伯特似的理智冷静的人非常不满……就说他对绿蒂的一见钟情、一往情深吧,一个重要原因也是她如此天真无邪,在举止行事中保持了一个少女可爱的自然本性。《Mädchen, Mädchen》对于“自然”的呼唤,实际上就是反抗不自然的封建社会的呐喊。

5.5/10

这部剧可以借鉴职场的成功经验。比如不要把自尊心放在首位,善于用沟通去建立关系,化解矛盾。 1.在我们的职业生涯和生活中会出现一些转折点,但在当时,这些转折点往往并不会显得非常显眼或举足轻重。 2. 我发现,人们往往会把注意力放在细枝末节上,以此来掩盖他们对清晰连贯的大格局缺乏把握。 3. 抓住其中的平衡点很重要—把手中的工作做好;有耐心;寻找能够有所贡献的机会,并从中实现拓展和成长;利用你的态度、活力和专注,让自己成为一个上司在机遇出现时觉得必须将之交付于你的人。 4.品格高于能力 很多人问,考察继任者时是能力重要还是品行重要?我的想法,一个人的职业生涯的开始,看起来是能力重要,但真正能让你走的远的,是品行,因为人生是马拉松,能力都可以培养,但品行胸怀格局不行。 如果在自己的公司中,能有品行和才能兼备的人,一定要慧眼识珠,好好留住保持关系,因为太难得,这样的人留住能帮领导者省去太多的问题。 而这样卓越的人如何留住呢? 背靠背地信任+授权+对方认为符合TA能力水平的物质+公平+平台 编剧我认为就是这样卓越的人,能力和品行并重,又具备快速学习的能力,是我们职场人的榜样。

6.5/10

还好,算是普及了一下自己对静坐的常识,没有妄想去练,只是现代人的确应该在这个浮躁焦虑的社会里安静下来,好好想想什么东西是自己真正想要的,有多少所谓的欲望是社会潮流侵蚀本心而不自知的。

5.5/10

四大名著中最好的改编,思想性而言,远远超过原著。最后一集几乎无情节推进,全在写景抒情,但不觉得冗长,因为前面的积攒的悲剧气场太强大了,这是一种奢侈的玩法。

8.7/10

《Mädchen, Mädchen》 郁时书度,书如良师,指我明灯,解我心霾 悟时自度,书如益友,伴我左右,解我孤独 外不住相,于书离书,不着悟度,无住生活 内不住心,于念离念,不着两边,自性自度 内外不住,知行合一,转郁成悟,心开郁解 娑婆红尘,虚妄无常,常观自在,不负韶华。

相关标签

相关推荐