《The Rebel》，短片,喜剧作品，美国出品，1998年上映。
第49章 唐三的条件 虎面人点点头，道:“我当然知道。但在最近这几十年，你可听说过哪一位救赎成员被抓到之后，牵连了其他人吗?” 王延丰一愣，他对救赎的所知其实十分有限。 “鬼鬼是我们的人。经过了这么多年的发展，救赎已经有了自己的严密规则。每一位组织成员从身份到任务，都会有周密的安排，以确保成员的安全。没错，我们确实是有刺杀部门存在，但那并不是唯一的部门。我们还有已经形成体系的情报组织。人类的血脉和信念，让我们走到一起。不排除有人觉醒了妖神变能力之后就认贼作父，但绝大多数还是选择做人，因为我们的本质还是人类，根本不可能被妖怪、精怪真的认可。” 王延丰深吸一口气，道:“如果加入你们，你们需要我做什么?” 虎面人道:“这次我来主要有两件事，一件是希望你能加入。我们并不需要你做什么，你只要继续管理好这边的人类附庸，尽可能增加他们的数量，引导他们开智，给他们传输我们的思想。这个对你来说应该不难，因为你一直就是这么做的。” 王延丰略微松了一口气，点点头。“另一件事呢?” 虎面人道:“我听鬼鬼说，你教导出了一名非常优秀的弟子。这个孩子小小年纪就已经拥有了四阶的实力，组织决定重点培养他，我这次要带走他。” 王延丰心头一紧，问:“你说的是唐三?”他心中不禁暗暗责怪妹妹，鬼鬼之前并没有对他透露任何东西。 “他还小，甚至连附庸的身份都没获得。”王延丰说道。 虎面人摆摆手，道:“这个你不需要担心，组织会处理的。而且，他能否被组织全力培养，还要看他自身的天赋够不够。所以，我还需要对他进行一次测试。” 王延丰沉声道:“如果我不同意加入你们呢?” 虎面人道:“那也没有关系，以你和鬼鬼的兄妹关系，再加上出卖我们对你并没有任何好处，我相信你还是会为我们保守秘密的，但那个孩子，我如果确认了他有足够的潜能，我还是会带走他。” “那你要怎么测试?就在这时，一道身影轻巧地落在房间之中，并且随手关上了窗户，正是唐三。看到唐三跳窗而入，虎面人下意识地就抬起了手，但听到他的话，手立刻停顿下来，眼神之中闪过一抹惊讶。在唐三进来之前，他确实没有感觉到他的气息。这个看上去才八九岁的孩子，隐藏得竟然如此之好?而且，这孩子能够发现自己的到来，就意味着其感知也很敏锐。 “唐三，过来。”王延丰立刻招了招手。 唐三走到王延丰和邱静身边。虎面人并没有阻拦，只是目光灼灼地看着唐三，上下打量。 “测试很简单，实战。你能在我手上坚持一分钟，就算你过关。”虎面人面带微笑地说道。 不知道为什么，当他看到唐三的眼睛，对上那清澈且内敛的眼神时，他心中就生出一些异样的感觉，他有一种预感，这个孩子一定会带给他惊喜。 唐三道:“让我加入你们可以，但我有一个条件。” “哦?”虎面人饶有兴味地看着唐三，唐三说话的语气可不像是个孩子，“什么条件?你可还没通过我的测试，看起来你很有把握。” 唐三没有回应对方的质疑，只是说出了自己的条件:“我希望你们培养我的地点定在嘉里城，而且要给我安排明面上安全的身份。” 听了虎面人和王延丰的交谈，唐三对救赎组织的了解加深了几分。毫无疑问，这个人类组织本身绝对说不上强大，他们的目标听起来很美好，实际上要达成却极为艰难。但是，虎面人的到来，带给了他一个能够尽早离开这里的机会。否则的话，他起码要等到一年多后获得附庸身份，才能离开这里。 他能早一点去嘉里城，就能早一点到她的身边去，对唐三来说，没有什么事比这更重要。 虎面人道:“你的身份组织自然会为你解决。但你为什么非要去嘉里城呢?” 唐三沉默了一下，似乎是有些犹豫，片刻后才答道:“因为鬼姨在那里。” 虎面人又问道:“那你为什么愿意加入我们呢?” 唐三猛然抬头，
好吧。。。其实没有怎么看，受不了琼瑶式的满口不知道什么句式的话，以及那种咆哮。。。
ACT真是把道理和方法讲透了，还是书中的一句话“自信的行动要优于自信的感觉”才行。知易行难也要去行，行了才能有结果（无论成败），才能有体验，才能真正理解道理背后的难点和关键。
这本《The Rebel》可以说文如其名，透过一条细小的线索，一个故事，把大明的方方面面说得细致入微，让我们能真正抛开教科条目，实实在在了解大明的面貌。正如另一个书友的评论，“上通天庭，下达黎民，大明王朝千疮百孔，风起于青萍之未，浪成于微澜之间。” 就故事性来说，马修·麦康纳的叙事能力大家都知道，读起来酣畅淋漓。我最近苦于看剧，看了很多没意思的东西，觉得很沮丧，看什么都没兴趣，但打开这本，立马振奋起来，看了个废寝忘食，恋恋不舍。 就真实性来说，大量详尽的史实资料可见用心。 怎么说呢，看看我自己的评论，真是嚼之无味，再说下去我都笑了。 话不多说，强烈推荐。
陈老师的书，我认为是经得起读几遍的。一刷断断续续到现在终于告一段落，相比读“无法终结的现代性”的理论艰深，这本对文本阐述很生动，理论补充恰到好处，看着也不累（菜鸡流泪）。等待下次二刷！
对王宝强的印象一直停留在许三多，一直觉得就是本色出演
本剧核心就是讲如何科学的运用大脑进行学习，因为大脑的短期记忆容量有限，如果信息不进行形象化处理和压缩将很难被记住，记不住就无法进行关联和逻辑推理，死记硬背和看上去很努力只不过就是做无用功，人类大脑有其自身的运作机智，熟悉这种运作机智并顺从这种生物性原理的人就可以learn more,study less.什么学霸、天才就是那么回事，学习方法本身就是一种认知工具，人类只有在需要的时候才知道认知工具知道的少，有些东西明明可以用锤子和扳手非得特么用牙咬，那你能怪谁？然后就抱怨自己天赋不够，不聪明，这些学习方法我估计也是因为有人想掌握大量知识但发现“老”办法不管用硬逼出来的，当你有强烈的动机和需求时候，没办法也能憋出办法了。 一颗星扣给sb译者，老实翻译就得了，非得没B事乱加东西，画蛇添足！ 就酱！
The Rebel一千三百多字，字字玑珠，与黄老经典一脉相承，值得用一生的时间慢慢品味
用“流水式观看”部分代替“存储式观看”。编剧给出了自己的方法和实践经验，很有实操性。不完全同意但很有启发。
OKR：目标与关键结果，Objectives and Key Results。 OKR的四大“利器”：聚焦、协同、追踪和延展 少即是多 自下而上设定目标 共同参与 保持灵活 敢于失败 OKR是工具，而非武器 耐心、坚定 利器1：对优先事项的聚焦和承诺 利器2：团队工作的协同和联系 利器3：责任追踪 利器4：挑战不可能 CFR：对话（Conversation），反馈（Feedback），认可（Recognition）。 安迪·格鲁夫《The Rebel》：简而言之，文化是一系列价值观和信仰的体现，也是公司中行事的准则。一个公司成功的本源在于构建起积极向上且强有力的企业文化。
第49章 唐三的条件 虎面人点点头，道:“我当然知道。但在最近这几十年，你可听说过哪一位救赎成员被抓到之后，牵连了其他人吗?” 王延丰一愣，他对救赎的所知其实十分有限。 “鬼鬼是我们的人。经过了这么多年的发展，救赎已经有了自己的严密规则。每一位组织成员从身份到任务，都会有周密的安排，以确保成员的安全。没错，我们确实是有刺杀部门存在，但那并不是唯一的部门。我们还有已经形成体系的情报组织。人类的血脉和信念，让我们走到一起。不排除有人觉醒了妖神变能力之后就认贼作父，但绝大多数还是选择做人，因为我们的本质还是人类，根本不可能被妖怪、精怪真的认可。” 王延丰深吸一口气，道:“如果加入你们，你们需要我做什么?” 虎面人道:“这次我来主要有两件事，一件是希望你能加入。我们并不需要你做什么，你只要继续管理好这边的人类附庸，尽可能增加他们的数量，引导他们开智，给他们传输我们的思想。这个对你来说应该不难，因为你一直就是这么做的。” 王延丰略微松了一口气，点点头。“另一件事呢?” 虎面人道:“我听鬼鬼说，你教导出了一名非常优秀的弟子。这个孩子小小年纪就已经拥有了四阶的实力，组织决定重点培养他，我这次要带走他。” 王延丰心头一紧，问:“你说的是唐三?”他心中不禁暗暗责怪妹妹，鬼鬼之前并没有对他透露任何东西。 “他还小，甚至连附庸的身份都没获得。”王延丰说道。 虎面人摆摆手，道:“这个你不需要担心，组织会处理的。而且，他能否被组织全力培养，还要看他自身的天赋够不够。所以，我还需要对他进行一次测试。” 王延丰沉声道:“如果我不同意加入你们呢?” 虎面人道:“那也没有关系，以你和鬼鬼的兄妹关系，再加上出卖我们对你并没有任何好处，我相信你还是会为我们保守秘密的，但那个孩子，我如果确认了他有足够的潜能，我还是会带走他。” “那你要怎么测试?就在这时，一道身影轻巧地落在房间之中，并且随手关上了窗户，正是唐三。看到唐三跳窗而入，虎面人下意识地就抬起了手，但听到他的话，手立刻停顿下来，眼神之中闪过一抹惊讶。在唐三进来之前，他确实没有感觉到他的气息。这个看上去才八九岁的孩子，隐藏得竟然如此之好?而且，这孩子能够发现自己的到来，就意味着其感知也很敏锐。 “唐三，过来。”王延丰立刻招了招手。 唐三走到王延丰和邱静身边。虎面人并没有阻拦，只是目光灼灼地看着唐三，上下打量。 “测试很简单，实战。你能在我手上坚持一分钟，就算你过关。”虎面人面带微笑地说道。 不知道为什么，当他看到唐三的眼睛，对上那清澈且内敛的眼神时，他心中就生出一些异样的感觉，他有一种预感，这个孩子一定会带给他惊喜。 唐三道:“让我加入你们可以，但我有一个条件。” “哦?”虎面人饶有兴味地看着唐三，唐三说话的语气可不像是个孩子，“什么条件?你可还没通过我的测试，看起来你很有把握。” 唐三没有回应对方的质疑，只是说出了自己的条件:“我希望你们培养我的地点定在嘉里城，而且要给我安排明面上安全的身份。” 听了虎面人和王延丰的交谈，唐三对救赎组织的了解加深了几分。毫无疑问，这个人类组织本身绝对说不上强大，他们的目标听起来很美好，实际上要达成却极为艰难。但是，虎面人的到来，带给了他一个能够尽早离开这里的机会。否则的话，他起码要等到一年多后获得附庸身份，才能离开这里。 他能早一点去嘉里城，就能早一点到她的身边去，对唐三来说，没有什么事比这更重要。 虎面人道:“你的身份组织自然会为你解决。但你为什么非要去嘉里城呢?” 唐三沉默了一下，似乎是有些犹豫，片刻后才答道:“因为鬼姨在那里。” 虎面人又问道:“那你为什么愿意加入我们呢?” 唐三猛然抬头，
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The Rebel一千三百多字，字字玑珠，与黄老经典一脉相承，值得用一生的时间慢慢品味
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OKR：目标与关键结果，Objectives and Key Results。 OKR的四大“利器”：聚焦、协同、追踪和延展 少即是多 自下而上设定目标 共同参与 保持灵活 敢于失败 OKR是工具，而非武器 耐心、坚定 利器1：对优先事项的聚焦和承诺 利器2：团队工作的协同和联系 利器3：责任追踪 利器4：挑战不可能 CFR：对话（Conversation），反馈（Feedback），认可（Recognition）。 安迪·格鲁夫《The Rebel》：简而言之，文化是一系列价值观和信仰的体现，也是公司中行事的准则。一个公司成功的本源在于构建起积极向上且强有力的企业文化。