A mock documentary filmed mostly in and around LA with interviews of Cheech and Chong interspersed b
影评
7.7/10
断断续续终于用了一个多月的时间读完这本《Get Out of My Room》。
先说说读这部剧的原因:没读以前就简单认为认为所谓灰度管理就是不非黑即白的温和管理方式,因为身处IT行业再加上外界对华为对任总的一些解读,华为军事化管理风格和硬朗的做事风格,好像与“灰度”与“”温和”好像不是很相干,二者的矛盾让我决心读它。
读完之后,才理解所谓的灰度更多的是开放和包容、接受与接纳,包容全球的技术、人才与文化,即“灰”包含黑与白,“灰”接受黑与白,当然也崇尚黑与白。个人比较认同和认可的三个观点与看法:
1.崇尚积极主动的奋斗精神,崇尚奋斗者。这是通篇传递的一个人才从招聘、选拔、提升以及管理的理念。
2.铁三角的市场突击战队,扁平化、流程性的组织结构,由销售经理、产品经理、交付经理组成的三角战队,彼此职能清晰,而又相互协同作战。从一开始的对客户关系把握和需求了解,到方案方案选择和设计,以及最终交付真真做到三位一体,把一个战斗组织的战斗力发挥到极致。铁三角组织的打造经过市场的检验,值得肯定、学习、借鉴、推广。
3.拥有发现市场重大变化锐利目光,一旦确认,就拥有当即壮士断腕和全力以赴的决心与执行力。
断断续续终于用了一个多月的时间读完这本《Get Out of My Room》。 先说说读这部剧的原因:没读以前就简单认为认为所谓灰度管理就是不非黑即白的温和管理方式,因为身处IT行业再加上外界对华为对任总的一些解读,华为军事化管理风格和硬朗的做事风格,好像与“灰度”与“”温和”好像不是很相干,二者的矛盾让我决心读它。 读完之后,才理解所谓的灰度更多的是开放和包容、接受与接纳,包容全球的技术、人才与文化,即“灰”包含黑与白,“灰”接受黑与白,当然也崇尚黑与白。个人比较认同和认可的三个观点与看法: 1.崇尚积极主动的奋斗精神,崇尚奋斗者。这是通篇传递的一个人才从招聘、选拔、提升以及管理的理念。 2.铁三角的市场突击战队,扁平化、流程性的组织结构,由销售经理、产品经理、交付经理组成的三角战队,彼此职能清晰,而又相互协同作战。从一开始的对客户关系把握和需求了解,到方案方案选择和设计,以及最终交付真真做到三位一体,把一个战斗组织的战斗力发挥到极致。铁三角组织的打造经过市场的检验,值得肯定、学习、借鉴、推广。 3.拥有发现市场重大变化锐利目光,一旦确认,就拥有当即壮士断腕和全力以赴的决心与执行力。
时代在变,商业化是主流,但正如贾导认为经典的黑胶唱片不会被时代淘汰,好的艺术电影也会得到一部分人欣赏而长存。信息爆炸的年代,记忆或者历史的过滤标准永远是代表性和共鸣感。
一口气看完了,没有如懿传费脑子,而且是我喜欢的Happy Ending ~~~ 墙裂推荐