We Learn About the Telephone 年份 1965 地区 美国 主演 Jean Yarbrough 、 威廉·博耶特 、 Pat Cardi 、 Pam Ferden 、 Wright King 、 Richard Webb 8.6 动画 纪录 短片 剧情简介 《We Learn About the Telephone》，动画,纪录,短片作品，美国出品，1965年上映。
的确是很颠覆的一本剧，虽然有些关于女性的思考带上了时代的烙印，其中的一些观点作为女性我不敢苟同。 性是从幼年期时期就开始产生作用了的，而诸如羞耻感对性的阻碍使文明得以形成和发展，但是很多精神障碍都是因为性受到了过度的阻碍，得不到宣泄。 繁衍是万物的主题，性不是原罪，但我想还是应该自律一点吧，约束欲望是文明的开端。
这是一本每个字都值得细读的书，原著与翻译带着浓浓的古典味道，浓郁而不腻，绵绵不绝又逻辑通透。
血雨腥风的江湖，恩爱情仇的轮迴，权欲争锋的战场，离别救赎错过，有几人能善终？篇幅不长，但故事曲折动人，为之浮一大白！
那些看上去很短的路，常常是最艰难最没有可能性的路，它们仿佛离成功只有一步之遥，但跨越那一步，需要的不只是勇气和运气。所以，还不如索性咬紧牙关，把生活当作一场长途旅行，踏踏实实、安安心心地走自己的寻常路。可能会绕远，可能有更多磕绊，可是，你不需要巴结谁、讨好谁、辜负谁、背叛谁，你凭借自己的能力，走到自己能达到的最远的地方。 你会发现另一种美丽人生。
当初开始看这套书是因为是三叔和天下霸唱联袂推荐的书，后面我却被编剧笔下西夏文化的神秘所吸引了，编剧逻辑清晰，用真实的西夏历史文化背景做基础，从剧集中许多细节之处都能看出，编剧是真的有西夏知识底蕴的。而且追剧的过程中很多时候我都有去百度一下编剧说的相关的历史知识的真实性。但是编剧对人物行为和语言方面描写有些混乱，感情线发展的太快了缺少铺垫，而且前三本可以说环环相扣引人入胜，但是后两本就有些赶呀，也不知道编剧急什么。不过整体来说，这书还是值得推荐的，西夏文化真的很吸引人，打八分一点都不多
讲的比较全面的一本剧。 读完这部剧，我有一个想法，就是人的所有的心理学特征都是由人的某种不同的激素所诱发的，快乐的，悲伤的，恐惧的，害怕的，积极的，乐观的，都有其对应的一种或者几种激素相互协调作用。针对同一事物不同人的心理反应程度，是和遗传，环境，教育，经历所息息相关的，这些会导致每个人的激素分泌量不同，因而导致心理反应不同。 我就是瞎扯扯。
本剧认识：趣味之《We Learn About the Telephone》→技巧之《We Learn About the Telephone》→思考之《We Learn About the Telephone》 作用与影响：使人处于“按一下就播放”（自动顺从）的模式 温馨提示：书中的例子存在稍显“过时”，不必在意。 阐述：六大原则 互惠 1、原理洞察：利用人的亏欠感（人情债） 2、心理分析：受惠（心理产生亏欠）而不回报他人，将不受社会群体欢迎（需要社会认同）。（eg：免费试吃/伪僧人送挂件要“捐款”） 3、运用技巧：“拒绝—后撤”术。 4、使用方法：先提大要求（非真正目的，用来给对方拒绝产生亏欠），后提小要求（真正目的，相对之前提出的好接受多了）【先互惠原理+后对比原理】（eg：从借1000到借100） 5、策略（自身防范）：发现别人是利用互惠原理给自己下套，不必有亏欠感。 承诺和一致 1、原理洞察：人有作了承诺就想保持一致的心理 2、心理分析：惯性思维能够让我们免于思考，省得动脑子；违背初始选择，会陷入难堪。 3、使用方法： a承诺：人们选择立场，公开表示，此后会遵从。书面承诺、公开承诺的效果更强大。（PS效果：外界不存在强大压力>>威逼利诱） b登门槛：当我们接受琐碎/无关紧要的请求后，会影响我们的自我认知，会提高我们对分量更大的类似请求的顺从度。 c抛低球：先给人一个甜头，诱使人作出有利的购买决定。而后，等决定作好了，交易却还没最终拍板，卖方巧妙地取消了最初的甜头（给你甜头又拿走）。 4、策略（自身防范）：内心假设回到初始位置，那时候自己的选择才是理性的（相信理性，相信常识）。 社会认同 1、原理洞察：在判断何为正确时，我们会根据别人的意见行事。 2、心理分析：看到别人正在做，就觉得一种行为是恰当的。以符合社会规范的方式行事，总比跟它对着干犯的错误少。 3、触发条件→方法： a不确定性：人们在不确定的时候，会根据他人的行动来指导自己的行动。（eg：人最多的餐馆/排队最长的小摊） b相似性：我们会根据他人的行为来判断自己怎样做才合适，尤其是在我们觉得这些人跟自己相似的时候。（eg：兴趣小组/情景喜剧录制的笑声和喝彩声） 4、策略（自身防范）：面对明显是伪造的社会证据，我们只要多保持一点警惕感，就能很好地保护自己了（多一份理性）。 喜好 1、原理洞察：大多数人总是更容易答应自己认识和喜欢的人所提出的要求（社会纽带的影响）。 2、好感因素： a外表魅力：长相好看会产生“光环效应”，进而产生正面特点。 b相似性：我们喜欢与自己相似的人（观点、个性、背景还是生活方式上） c恭维：人都喜欢听人恭维奉承（eg：不恰当的比方，广东童鞋对模式客人的称呼，靓仔/靓女） 接触与合作：人都喜欢自己熟悉的东西。同一目标的结合是最团结的合作。 d条件反射和关联：人很容易觉得事物之间只存在单一的联系（eg：预报糟糕天气的气象员，输球的球迷对判罚的裁判） 3、策略（自身防范）：人和事分开（免受感情影响） 权威 1、原理洞察：我们倾向于服从权威 2、心理分析：服从权威人物的命令，总能给我们带来一些实际的好处。 3、触发场景： a、头衔：专业人士/权威人士，能让陌生人表现更恭顺，还能让有头衔的那个人在旁人眼里显得更高大。（eg：保健品的专家背书和海外机构认证） b、衣着：身份制服（eg：警察叔叔上班） c、身份标志：精致、昂贵的服装、汽车、珠宝 两点教训装承载着地位和身份的光环（eg：识别土豪和富豪） 4、策略（自身防范）：注意 权威的资格（是否真实），以及（如果真实）这些资格是否跟眼前的主题相关。（eg：相声大咖代言藏秘排油😂） 稀缺 1、原理洞察：机会越少见，价值似乎就越高（eg：限量款） 2、心理