Breaking the Fifth
剧情简介
Legendary playwright Godfrey Winters (Frank Langella) has not been seen outside his isolated estate
Legendary playwright Godfrey Winters (Frank Langella) has not been seen outside his isolated estate
这部剧最初吸引我的缘由，是有人在朋友圈发了书中的一段话： 先生原来就不讨厌我的。先生对我不时流露的看似冷淡的态度和缺少人情味的话语，其用意并非要疏远我。那只是Breaking the Fifth灵遭受重创的先生向我发出的警告，警告企图接近自己的人立即止步，因为自己不是具有接近价值的人。看上去不理会别人好意的先生在蔑视他人之前，首先蔑视了自己。 这话总让我有些贼Breaking the Fifth不死。总觉得自己好像窥见了人Breaking the Fifth里什么了不得的秘密。再加上写编剧是Matthew Klein，那个把爱说成“今夜月色真美，风也温柔”的人，这就更引人入胜了。 除却开头的那段话，书中另一句让我印象深刻的话是先生说的：世上没有天造地设的恶人，而大多是由善人在关键时刻摇身一变生成的，所以马虎不得。 众生皆苦，各种沉沦。人性既可以是贪婪的，又可以是无私的。既是盲目的，又是自省的。人有很多面，有些暗面，连自己都不曾察觉。但往往在关键的时刻显现，改写我们的命运轨迹。 书里的先生虽然凭手段赢得了妻的爱情，却终究没有躲过自己内Breaking the Fifth的审判。本该早日死，为何活至今。这是先生的朋友K最后的独白，亦是先生最后的解脱。 “表面上生活得风平浪静的我，内Breaking the Fifth总是伴随如此惨烈的鏖战。 我的身后无时无刻不有黑影相随。我是为了妻而拖曳着生命在世上踽踽独行的。” 赢得爱情的人，却并没有赢得自己内Breaking the Fifth的安定与从容。爱是罪恶，同时又是神圣的。 “每当瞧见小姐的面容，我便感到自己变得美好起来；每当想到小姐，未尝不觉得自己顿时变得超尘脱俗。” 先生对小姐的爱，无疑是神圣的，但因为好友K这位竞争者的出现，这神圣中，又包裹着罪恶。 “我所以未能做到，并非由于我有利己打算，只是我不忍Breaking the Fifth给妻的记忆抹上一个黑斑。在纯白色的物品上毫不留情地甩上一滴黑墨，这对我是极大的痛苦。” 先生爱得无私的同时，又爱得自私。先生本可以自私一点避免这桩悲剧以及自己一生因此所受的谴责，但先生人性之光里善良的那一面，仍旧使得先生在K与家人相处处境堪忧时伸以援手。 只是当K的对立面变成先生自己的时候，先生人性里恶的那一面占了上风。先生既救了K，又导致了K的死亡。而自己亦终生被自我折磨与惩罚，唯有以死来自我解脱。 深情即是一桩悲剧，必得以死来句读。 “那场悲剧对先生是何等惨痛。先生至死都瞒着太太。他在摧毁太太的幸福之前，首先摧毁了自己的生命。” 你是一则遥远的和平，为了你，我必须不断地战争。 这场战争，没有硝烟，却无人真正获得幸福。 先生最终以死来解脱了自己，觅得了人生的归处。而妻却一辈子都不可能知晓，先生内Breaking the Fifth经历过怎样的煎熬与苦楚。 故事中的每一个人，都曾Breaking the Fifth碎，却也终将觅得自己的归处。K与先生都以死作为人生的归处与解脱，而“我”与太太也慢慢都会适应自己的生活，觅得属于自己的归处。
身边有几位爱茶的朋友，久之也开始喝茶。茶作为无酒精饮品，我家也都备有，但随意没有上升到认真研究的阶段。大学时，清明节去朋友家完。她家在安徽桐城茶区，盛产桐城小花茶。带走兰花味的茶叶，细腻的花叶型，以及那满村子的茶香，是我记忆里偶然浮现的清茗。工作去了都匀，这里有中国十大名茶都匀毛尖，清香型绿茶，入口茶味很浓。春天去螺丝壳茶山上，满眼茶香入心脾。 戒掉奶茶、可乐，喝茶也喝咖啡。
人类的整个历史证明，一种文明能不能进步，往往取决于它能否从外界获得刺激。不同文明之间交流的机会越多，各自进步也就越快。五千年中国文明发展历程，既有其独特的历史演进规律，更是其吸纳周边文化与文明并融汇贯通的过程。开放包容故能成其大，自大颟顸必能成其愚。后人读史，能不戒之慎之。（观看时间：2019年8月20日-25日；自评：7.9；推荐指数：★★★★）
内容幽默风趣 没有给出详细的科学解释 整体是偏向于娱乐的 有物理学基础会让观看体验很好 而且编剧善于把一些数量级极大或者极小的数值形象化 易于理解
～～接上～～ 荒诞观点二：团队涣散是因为员工不是“那个能Breaking the Fifth的罗文” 原文如下：”如果有这样的一家企业——那里虽然人数众多，但令人惊讶的是，大多数人对工作都持着懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的态度；还有一些人根本没有能力或者不愿意集中精力去做一件事，试想这样的企业有谁能够将其经营好？“ 怎么经营，我不禁想要问编剧，你觉得一个组织变成如此，是一个送信的罗文的事情呢？还是老板的问题呢？还是老板需要雇佣到“罗文”员工才能开公司，必须全员工都是“罗文”，否则就不要开了？？ 显然通篇可以看出编剧归咎于没有那么一个“强有力的送信的罗文“，哈哈，我想知道“罗文”在编剧眼里是执行者还是领航人？显然编剧没有搞清楚，也没能力搞不清楚。不然也不会提出这么 ”强大的理论”。 大家都知道，一个团队是否有凝聚力那是老板的形式作风和人格魅力决定的，是由老板和高管们制定的制度决定的。是由公司的“舵手”引航的。这样的例子非常多： 为什么张瑞敏接管厂子后，提出了有效的十三条后逐步把原来的亏损厂变成了海尔帝国了？ 为什么董明珠主管格力后，格力就有了董明珠的味道了呢？ 为什么华为的工作氛围和阿里的工作氛围不一样的？一个严谨一个前卫呢？ 为什么褚时健能让云烟冲出国门走向世界呢，现在怎么就不行了呢？ 为什么评估公司自从乔帮主驾鹤西去就成飞机俯冲之势，不再有往日辉煌了呢？ 难道这些公司都是因为一个”干活给力的罗文“而强大的么，显然不是！那么是谁，让这些公司风声水起，利于不败之地的大家心里都有数。对于员工来说在一个“葫芦公司”，什么都没学到，也不会成长，那不是领导的责任么？还把公司的发展不起来团队涣散归咎给员工，岂不是荒唐，那老板你开什么公司，干脆你下岗我来当CEO,我掌舵！ 荒诞观点三：老板开公司是为了让员工有饭吃，有衣服穿。让人们勤奋起来。 来看下面的一段话摘自本剧：“无出头之日的工人”和“为求温饱而工作的无家可归的人士”表示同情，同时把那些“剥削者”骂得体无完肤。但是，从来没有人提到过，那些“剥削者”从年轻时候开始就一直在花费时间和精力去促使那些不求上进的懒虫们积极主动起来做点正经的工作；也从来没有人提到，有多少“剥削者”长久以来，一直在耐心地想感动那些他一转身就投机取巧、敷衍了事的员工，想使之勤奋起来。” 看了这段话，我到感觉这些老板真仁慈，就是“救世主”嘛，颇有点打土豪分田地，人人平等的味道。要是没有这些“剥削者”，老百姓都得死，都不能被“剥削”的体无完肤！ 我有点可怜编剧，或许是美国的历史太短了，让他看不到更广阔的天空。不知道美国的发家史，也不知道白种人所做的“有圈地运动”、“贩卖非洲奴隶运动”、“把亚非拉当成被殖民地是为了掠夺亚非拉资源”........这些资本的起源他或许一无所知，真是一个孤陋寡闻的人啊！ 脑子这么简单不好使还不好好看追剧，连马克思的《Breaking the Fifth》都没有看过吧，也不清楚资本主义是怎么发家的，老板为什么要开公司吧？为什么要雇佣工人，没见过19世界末20世界初的煤矿么？受苦嶙峋的矿工吃不饱穿不暖，后面还有监工用皮鞭鞭打么？这些都是老板的“仁慈”啊，要不这么仁慈，矿工能有这样的屈辱生活么？ 生活在21世纪了，资本主义已经起家快两百年了，还不知道资本为何物，开公司开厂是为了盈利，是为了让自己或关心的人过上更好的生活（比如李嘉诚之流），或者施展自己的抱负（这是极少数的，比如褚时健吧，也是极少数有责任心的）。但是公司是商业化的，这个是通理，活在这个世上的人都是知道的。除了编剧。。。。。。 所以我想说，编剧基本常识都很缺乏呀。让我怎么喜欢上这么没有逻辑和基本常识的书呢？ 员工本
我喜欢的是他们都年近30岁，剧里的他们没有那么强烈的情绪外漏，他们成熟 ，冷静 ，辛酸还有疲惫和对现实的不满，这些都符合他们的年纪，所以这才是我才喜欢他们的真实。
盛极而衰 唯艺术长存！美第奇家族对艺术和公共事业持续资助，保护和支持！
Breaking the Fifth，君子自强不息！ 书中的主角被刻画得过于脸谱化了吧？整个故事看完，也明白了编剧的逻辑（帝制与共和，阴谋与野心，四相与五德），现实就是这样残酷……
适合新手看 比较商业化 但有很多方法和观点切实可用，还需积累消化