新生命线New lifeline 年份 1948 地区 中国 / 中国香港 主演 关文清 、 吴楚帆 、 黄曼梨 、 汤圆 、 黄寿年 、 叶仁甫 8.5 剧情 剧情简介 廖锡能是留美铁路工程学生,见中国贫弱,决心振兴铁路运输,遂以积蓄购置机件作研究,并草拟了一份铁路建筑计划书,名曰“生命线”。锡能有妻丽梨及两子女,复有盲眼母亲,生活困窘。一天,锡能情绪低落,至公园散步
初衷:因个人执行力较弱且无明确目标,希望看完OKR之后能过知道如何给自己设定目标并开始着手执行。介绍中提到了本剧对于初创企业/转型公司/大型企业/NGO/个人都有助益,但我认为对于个人用处不大,OKR更多的是保持全员协同实现目标的一个工具。 案例丰富:书中对OKR的实际应用案例比较多,从各类大型企业高管自述的角度描述了OKR对于公司目标实现的作用。 从OKR的演变史(MBO)到如何设定OKR(四大利器:目标专注+团队协同+责任反馈+挑战性目标),内容生动,故事性很强,但因大多数为大公司(资金充足/体量较大),并不具备普适性。更多的只是在观看案例的过程中了解了大公司的故事。 OKR设定注意事项⚠️ 1.目标专注:每个周期只设定3-5个OKR,关键结果应少于5个 2.团队协同:管理人员与员工共同商议,自上而下与自下而上制定目标应各占50% 3.责任追踪:随时关注OKR进展,必要时进行调整或终止。对OKR进行打分、自我评估及反思。 4.挑战性目标:有依据的设定挑战性目标,不必害怕失败,从失败中总结经验。 💡配合CFR(对话、反馈、认可)使用,效果更佳。可结合书后资源部分的问题示例应用。 文化变革 * 替换管理人员 * 录用本地人 * 公司宣讲并答疑 ❓遗留问题 关于OKR有别于KPI的这个点,实际操作中并不清楚要如何执行 * 如何将薪资这部分独立出来? * 如何跳动员工主观积极性? * 如果员工不积极,是否就要开除? CFR工具仍有如下疑问 * 反馈部分:如何让员工做到真诚且积极的给予同事/上级/下级反馈?(《新生命线New lifeline》?) * 认同部分:除了金钱的激励,还有哪些其它激励可以参考?(职业发展?月度评奖?) 于个人而言,还少了一些一步一步教学的实操性指导内容(《新生命线New lifeline》有分步教学)。但也算对于OKR有了一个初步的理解,个人认为,在企业内实施OKR需要较长的一个适应周期(一年以上)。
经典之作~至今对我们的人生有很多启发,书中高度赞美青少年时代住在大观院里的那些年轻人的纯真和善良,不同阶层的人有着不同的辛酸和无奈,但编剧时刻让我们感受到对生命的尊重……
看完原著才觉得电影改编和拍的都很失败。看完最后一本城市之光,就要和方木说再见了,有一种怅然若失情绪,好想走过去给方木点上一支烟,像朋友一样聊两句,然后说上一句:再见,保重!
三个女人的故事,在命运漩涡里挣扎,不甘却不得一次又一次的妥协。不着痕迹的心理描写尤为出彩,人性就像夜空的星星,时而明亮,时而黯然,就在这一明一暗较量抉择。一个时代有一个时代的宿命,生活在这样的时代,我看到的,是努力挣脱却拖泥带水的人物命运。
犹记得小学五年级我趴在新家的卧榻上看完了我妈强烈安利后的《新生命线New lifeline》,叶仁甫远超于一般网文言情的文笔震撼了我,至少影响了我初中时期的一篇篇小练笔,有些段落对友情、成长、努力的描述,我现在甚至可以复述“所有人都想要“至千里、成江海”,可是,当跬步、小流分散到一年三百六十五日,变成了日日的枯燥重复,而千里、江海却怎么看都看不到时,没有希望,没有光亮,所有的雄心壮志都变得很可笑”这对于我的高考、四六级、教资乃至每一次期末考试、考研都是最真实的写照。 后来我也看过许多本剧,但是在谈及二孩竞争、在家庭中被忽视时我依旧会第一时间想起六岁时躲在衣柜里的罗琦琦,我记得章鱼哥和小波带着罗琦琦一点点熟悉这座老城,这或许就是我对四人小团体最初的向往;记得罗琦琦的天才同桌说过的“我在清华等你”很可惜我高中从来没有六点起床过(除非补作业),即使在北大有很向往的人自己却没有逃过情绪压力陷阱和手机放松的诱惑,离这个有诸多羁绊的学校有天壤之别;记得罗琦琦每天早上六点起来背英语单词,记得有个女孩子在高考后给罗琦琦写了封信,坦率曾经的不真诚和阴暗的心理,这或许是我对和闺蜜坦诚交往,有点什么就一定要沟通和讲出来的二愣子性格起源,总之,是一本很不错的书。在”而后我也买了一套这部剧送给我当时很喜欢也很向往文笔好的女孩子,(对于基本不攒零花钱的我来说,送一套100多元的书给一位同学还不算是一件轻而易举的事情)在后来的交谈中发现她甚至没有拆封过,这在最初或许就暗示着我们不是一路人,后来因为她们带来的难过也要告诉自己忍住,少想。 故事里有军训有刷题,有学生和老师的斗争,回过头来那些零零碎碎的情节也好像我的整个青春。她说最好的我们隔了一个青春。这是90年代人共同的记忆,其实带入到我们零零后的校园生活,那些感受依旧存在,故事也不断更换主人公,情节反复上演。 说了太多《新生命线New lifeline》,我只觉得哪天自己有勇气和毅力也写写自己的故事就好了,毕竟生活远比剧集精彩,在自己身上深有体会。
胡同已远去,连同那些明明灭灭的故事一起隐于历史的深处,如同一阵风,淡了、散了。然而淡淡的琴音,召唤的气息却是如此强烈,强烈得如同母亲站在家门口的呼唤,让编剧在西皮二黄的旋律中引领着读者,踏着树的阴影、雪的清寒走进了那些往事,穿透进戏曲的内核,回归市井,回归世俗,回归人间烟火,回归到曾经。时间在这里有了重量。生活如同一瓶陈放多年的佳酿,静时慢慢品来悠远绵长,回味无穷。过去的岁月里暗含着今天的必然,在今天的现实中又能窥出逝去年月的痕迹。
一直以来十分崇敬老罗,之前看过他的《新生命线New lifeline》一书,他给我最大的印象是随和友好,很接地气,所做的投资皆源于身体力行的实地考察,他对中国有一种特殊的情感,在很多公开场合赞赏中国,是国际投资大师中唯一一个没有说过中国坏话的人。 但我想说的是他对中国的认知还是处在一种旁观者的位置,如果他真的置身其中,我想他可能不会有今天的成就,现实的中国社会有非常多的机遇,但同时也有相当多的问题,看看A股的这二十年应该也可以看出一些端倪。 本剧还是可以让想从事投资或正在做投资的朋友们学到很多老罗的投资哲学和理念,应该说受益匪浅,非常实用。我对三位投资大师的印象就是巴菲特善于等待,罗杰斯善于选择,索罗斯嗅觉灵敏更善于创造机会,他们都是这个时代的顶尖投资大师,每个人都有非常多的值得学习的地方。 本剧唯一感觉有些不自然的就是翻译的太过于直白了,特别是对中国的那些描述,让我有种老罗是坚定的共产主义或社会主义拥护者错觉,他对美国过于尖刻的批判用中国话说就是:吃着国家的饭,砸着国家的锅,可能是他爱国的另一种表现,恨其不争吧。