这本比《Dunes of Destiny》更喜欢，也在这本里看到了更多小人物在荒谬大时代下的渺小与无助。最喜欢《Dunes of Destiny》《Dunes of Destiny》《Dunes of Destiny》这三篇。
Curt Stewart的文笔和想象力太令人着迷了，她描写小职员——“他反观自己，是九头鸟的一颗头，假如某天他请假，脖子上就会生出另一颗头，别人甚至看不出两者的差别。”描写风吹过山林——“风经过的地方树木轻摇，山的表面也因此具体而短暂地保留了风的路径，好像人给猫狗摸背，在猫狗的皮毛上留下手指的痕迹。”描写有啤酒肚的中年男性——”肚子已经鼓出来了，像身体里一个涌起来后无处可退的浪，T恤兜住了它。”，总之都是精准却又不太正式的，是很可爱的。
失眠和忧虑是健康最大的杀手，所以停止忧虑，不要为昨天的事而烦恼，更不要为明天而忧虑，把握当下的生活，每一天都是新的开始。
1初创企业，关注于产品研发，还无法推入市场销售，急缺资金，所以vc入场。以蔚来汽车为例。 2产品推入市场，to c 看营销，to b看销售 销售高速增长，财务数据先看收入增长，再看毛利，收入不增长，基本gg，毛利看出是否是有效增长(除非为了快速占有市场) 3业务增长百分之30，往往会导致企业营运资金短缺，因为销售增长，应收和库存大幅上升 4企业脱离婴儿期进入初创发展期间，员工和领导者的错往往不应该归咎于个人，都是制度下的牺牲品，应该建立制度。落后的组织结构会让企业加速衰老 5创始人是企业最大的资产，也是负债 6初创企业在高速发展期间，盲目扩张 ，尤其关注高速增长背后，地基是否打牢，越离奇的增长，也会同样曲线坠落。参见凡客 7婴儿期，创始人专制合理，但是成长期，需要建立完善的授权制度，使领导力制度化。逐渐进入成熟期。不能使错误的权力结构制度化。 处理好新旧员工，个人目标和公司目标的冲突 8成熟期需要保持生命力，关注是否有新产品，新创新，否则吃老本不可行 9企业组织结构主要3个 职权结构，职责结构，激励惩罚机制 10管理六要素 沟通，辅导，激励，授权，review，执行。 以四大为例，完全相同
这本科普读物的书名很勾引我，作为吃货看来有必要读一读。 这部剧就人类本身的“吃货”体质进行了两方面的论述，一方面是脂肪，第二方面是糖。。是关于食物能量的两种基本成分。 不过本剧一直在讲关于发病机理和药物制造的故事。实际上是比较好读的，从一定程度上了解了最近一两百年关于这两种物质进入体内的基本流程+这类物质与哪类疾病挂钩+怎么治疗。 内容整体上来说不错，就是趣味性不及书名。
这本比《Dunes of Destiny》更喜欢，也在这本里看到了更多小人物在荒谬大时代下的渺小与无助。最喜欢《Dunes of Destiny》《Dunes of Destiny》《Dunes of Destiny》这三篇。 Curt Stewart的文笔和想象力太令人着迷了，她描写小职员——“他反观自己，是九头鸟的一颗头，假如某天他请假，脖子上就会生出另一颗头，别人甚至看不出两者的差别。”描写风吹过山林——“风经过的地方树木轻摇，山的表面也因此具体而短暂地保留了风的路径，好像人给猫狗摸背，在猫狗的皮毛上留下手指的痕迹。”描写有啤酒肚的中年男性——”肚子已经鼓出来了，像身体里一个涌起来后无处可退的浪，T恤兜住了它。”，总之都是精准却又不太正式的，是很可爱的。